昨日は会社の元同僚とランチ
少し前に辞めたその先輩が、結婚してたまたま近くに引っ越してきてお子さんも生まれたので奥さんも一緒にランチしてきました
奥さんは出産を機に退職したそうなのですが、大阪ではトップのホテルにある某有名フレンチで働くシェフだった人です
保育園に入れたので次の仕事を探してるそうなのですが、同じ飲食店だとディナーの時間帯は働かないといけないのでシェフの仕事には就けないと言ってました
シェフってせっかく華々しい職歴でも結婚出産でドロップアウトしてしまうんですね
悲しい…
他方、親友のAは中学校の先生。
話を聞いてるとこちらもまた意外と悩ましい職業です
Aは、驚異的に担当科目の平均点を上昇させたり、教育委員会の何かでもスピーチしたりと将来有望でした。フルタイムで復職すると、担任を持つことをお願いされる可能性が高く基本断れないらしい。。
担任を持つと急なトラブルなどで遅くなることもあり、担任を任されることを避けるため時短で働くとのことです
また、中学校の先生って公務員だから定時で上がれるかと思いきや、実はそうではなく勤務時間も長い。。
友達の学校は8時から早くても18時まではいないといけないそうです
そして、時短勤務にすることで第一線からは退くこととなりせっかくキャリアを積んできたのに無念だと嘆いておりました
他にも、今年復職予定のママ友ちゃん達の話を聞いていると、職種上、リモートワークのできない仕事の人がけっこういますよね。通勤時間もったいない
そんな話を聞くと、ほんと遅咲きながら会計士として監査法人で働けてることに感謝してます。
基本リモートで勤務時間も8時間勤務のうちランチの1時間は自由に家事ができる
ダイバーシティで法人がワーママへの高待遇を当然の権利として積極的に与えてくれる環境
あまりにも優遇されすぎて申し訳ないくらいです
4/1から復職しますが、私の働く法人では子供の2歳の誕生日までに3週間の育児休暇を取得できる制度があり、この制度を利用するため実際の稼働日は4/22からになります
慣らし保育は1週間程度なので、残り2週間はボーナスタイム
今からワクワクそわそわしてます
30代前半くらいまでで子供のために転職を考えている方、試験は難しいけど早く受かる自信のある方には会計士はめちゃくちゃおすすめです
元同僚とのランチに同行した2人。
比較的大人しくしてくれて助かった！
帰宅後、ドーナツを食べて母にお腹を見せる姉妹
