できる先輩との飲み会は非常に役に立ちます
本日の学び
・仕事は自分で作り出す
→与えられた仕事をこなすだけの人は、単価が低くても文句は言えない
というのも、与えられた仕事をこなすだけなら、まぁ誰でもできる
そうではなく、この人がいなかったらできなかったであろう仕事を行う必要がある
求められるのは、そこである
・伝え方が大事
→同じ内容のことを考えていても、伝え方が異なれば、受け止め方は全く異なる
というのも、結論が同じでも、そこに至るプロセスを説明するかしないかで、
全く別のものに聞こえる
例えば、
考え抜いた末に、アンケートを取らなければいけないという結論に至ったとする。
結論だけだと、アンケートを取るべきだという結論になる
しかし、結論だけ伝えたのでは、単なる思い付きにもとれる。
その理由と背景を伝えることで、初めて真意がわかる。
さらに、考え方に対するフィードバックを得ることができる。
・指摘事項をもらえる態勢は重要
→指摘事項をもらえることはありがたい。
というのも、指摘事項をもらえなければ、成長できない。
他人（特に先輩）から指摘をいただくことで、気づきが得られ、成長できる
逆に言うと、指摘されなくなったら成長できない
だから、指摘を嫌だなと思ってはいけない
どんどん指摘してもらえる雰囲気を作らないといけない
以上