学生の方々、就職活動してますか？
「職場選びのコツ、ありますか？」
質問がありました。
回答は？
「・・・ない。」
個人にキャラと得意分野
（中枢？整形？呼吸？）
興味のあること・・・
適性の判定が複雑すぎて困難ですね。
しかしながら、一般てきな「会社」として
選択するならなくもないが。
①いつも求人が出ている職場は要注意。
②有給が３ヶ月以上経過しないと付かない。
③職場訪問で職員が走り回っている。
④「こんにちは」など挨拶がない。
⑤スタッフルームが暗い雰囲気。
今までの経験上や同業者、異種業者、
出入りする物理療法のメーカー営業さん、
ナース、その他、方々とお話しいたしまして
「ここの職場、スススメしないなぁ」
と、言われる会社の共通点。
給与、安くても職場環境がなんとか楽しければ
継続できるんです。
給与の低さはなんとかなる。
でもね職場の雰囲気悪いと
労働環境粗悪ですと
「精神的に」壊れます。
精神的ってなかなか回復しない。
毎日のことですから。
睡眠時間以外のほとんどの時間を
職場で過ごすんですから。
カノジョ？カレシ？配偶者？？と一緒に
過ごす時間より長いんですから。
夫婦で働いて、関連施設でそれぞれ働いていて
どちらもワタクシ、知っているのですが
嫁、旦那と一緒に居るよりも長いわぁ～」（笑）
それを違う施設に勤務している旦那に話すと
「オレよりも会話してる。」（笑）
求職するときに専門の会社に依頼しするのも
ひとつのアイテムでしょうか？
医療人材ネット
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あ、それからね。
キャリアを積むために転職することは
その後の経験値に加算されます。
問題なのは短期間で転職を繰り返す、
コレはマズイですよ。
２０代ならまだ採用されやすい。
あ、合わなかったんだな・・・くらいなもんで。
３０代に入るとよほどの「目的」だ見えないかぎり
良い意味での「評価」はされないです。
基本、PTは余ってますので。
資格だけでの「プレミアム性」はもうない。
安い賃金で安く使う。
これが事務サイド、経営者サイドの意向ですから。
☆ベネッセの介護士お仕事サポート☆
実習で生徒さんと関ることがあります。
そのときに少々、心配になる。
学力の問題じゃなくて。
ヤル気の無い子がいるんです。
かなりヤル気ない生徒が。
自分でこの仕事、選んだのかなぁ、
親に勧められて・・とかじゃないよな？
ヤル気ないからちょっとした失敗や
お叱りで気持ちが失せる。
大丈夫かな・・・？
心配してしまいます。
それぞれの人生の選択なんですけどね。