現場監督の人材のイノベーションを目指します。
現場の最盛期に、社員の応援を呼びたいが、応援が足りない場合、苦慮することが多いのはないでしょうか？希望の期間で即戦力になる人材が手に入るとしたらどうでしょうか。忙しいときに、応援が欲しい人と自分の能力を生かしたい方をつなぎます。
psyoukaiの取り組みの詳細について記載します
取り組み
繁忙期の現場で人材が欲しい企業様と、レギュラーワークを持っているが、時間に余裕のある、もっと働きたいと思っている方のマッティングを行います。
働き方について
現役の現場監督の方が対象となりますので、皆さまレギュラーワークを持っているので、1日3時間、週末だけ、時間のある時だけという風に都合に合わせて働けます。
専門性と働く場所
建設業にも様々な業種がありますが、当社では電気設備の施工管理に特化しています。また、働く場所は東京都を中心となります。
評価システムの導入
仕事完了後に企業からのあなたへの評価をする評価システムを導入します。またその評価を企業が閲覧できるようにし、そうすることにより高評価の方のリピート率があがります。つまり実力のある人が、より仕事を得られ、稼げる仕組みとなっています。
働く人の主力
即戦力なる方が対象となるので、30代、40代が主体になります。
報酬について
現役の施工管理士に働いていただきますので、相応の報酬が受け取れます。月3万円程度を目指しましょう
勤務地について
勤務地は、あなたの都合に合わせられます。会社の近く、自宅の近くなど選択していただきます。
仕事内容
基本的に事務所内作業です。具体的にはCADによる図面作成、各種書類作成、検査対応。
社員として施工管理の仕事をしていると、そんなにたくさんの現場を経験することはできません。2－3年の工期がある現場であれば10年間で４－５現場程度しか経験できません。
他の現場のお手伝いに行けば、多数の現場経験ができ、能力アップにもつながります。
psyoukaiホームページはこちらから閲覧できます
https://psyoukai.jimdofree.com