立花あゆこです。
わたしが外でまだ雇われた仕事をしていたとき、
何時から何時までこの仕事をして
何時から休憩で
また、
何時から何時までこの仕事をして
っていうのが
全部決められたタイムテーブルの中で
働いていたことがありました。
そのときはまだ
そういう働き方をしたことがなかったから、
何も感じなかった。
だけど、
配置転換で
働く場所が変わった途端、
何時から何時までこの仕事をして
何時から休憩で
また、
何時から何時までこの仕事をして
っていう大まかなルールは
変わらないけれど
自由度がマックス増えたんです。
やるべきことをいつまでにやる
は
自分で決められて
どんな文章で外に発表するかも
自分で決められる
おやすみも曜日固定ではなく
とれるタイプのシフト
そんな職場を経験しちゃうと、
また、
もとのタイプの職場に戻った時が
大変だった。
1番大変だったのは
やれることはできない
ということだった。
一度、
自分で選べるということを
体験してしまうと、
その自由さと責任とが
仕事のやりがいにもつながる。
もちろん、
全部決められていた方が
やりやすいという方もいると思うの。
だけど、
これからの時代は
自分で考えて自分で選ぶ
それも大事になってくるんじゃないかなっても
思っています。
自分で選べないは
心の不健康をも呼び寄せます。
気をつけてね