モチベーションを上げる為にと題して議論が白熱した。 結局は何ら施策は見出せず現状維持政策という結果に終わる。 モチベーションを下げる最大の原因は現状維持派の偽善的なパフォーマンス以外の何物でもない。
見掛け上のトップが変わっても事実上のトップが変わらない限り何も変わらない。 即ち、見掛け上のトップは事実上のトップの顔色をしきりに伺っているのであり、結局は傀儡という安易を選択する。
無駄な時間を費やし、ただ議論したという行為のみに満足している程度の組織。 既に答えの出ている懸案事項に関して延々と能書きを垂れ、革新的な意見を求めるも現状維持という結論に帰結する。
何を恐れているのか知らないが、時は何もせずとも過ぎて行くのであり、ある程度の柔軟性を持って先を見る目を持たないと後で厄介な事になる。 それを承知で高を括っているのであろうが結局は問題を先送りにしているだけの事である。 如何なる組織においても同様の現象が共通して見られる。 それは現状に満足している組織のトップが居るからであり、改革派は常に疎まれる運命にある。