最近の出来事

一年ぶりに風邪で高熱が出て、ダウンしていた。

最近、特定の０歳児に対する食事についてや、1～3歳児の喧嘩時の仲介の仕方を考えていた。保育には正解はないので、自分で考えても良いアイディアが浮かばず、少し悩んでいた。どうすれば子どもの成長に良い影響を与えることができるか。どうすれば楽しくみんなが遊べるか。

体調が悪いこともあり、ちょっとテンションが下がっていたけど、大ベテランの園長先生の言葉に励まされ、元気をいただいた。
大ベテランの先生でも、『私でもまだまだわからないことが多くて、勉強する毎日よ。失敗したり、わからないことがあったりしても、大事なのは勉強したいという気持ちよね』と謙遜されておっしゃっていた。他にも励まされる言葉をかけていただいた☆

やはり、上司の言葉が部下に与える影響は大きいと実感した。上にたつべきでない器の人がトップにたつと、部下の士気だけでなく労働環境すら変わるものだし。

昔、同じ会社の同じ部署内で、上司が二回変わったんだけど、仕事のできる上司は、人格者で前向きで頭がキレて、人徳があるだけでなく、労働環境も改善してくれたし良かったな。待遇もみんな良かったし。和やかな明るい職場の雰囲気だった。
酷い上司の下だと、みんなの士気が一気に下がり、職場の雰囲気がピリピリして。10年以上働いてきた先輩が次々と退職してったな。酷い上司って、たいてい人柄に問題があって、仕事ができず、私情をもちこむものなんだと学んだ(笑)


今の環境に感謝。