こんばんは…
神無月です♪♪
今日も何とか１日やり過ごせました！
雇われ社員の一人言だと思って下さい！
今は、どう１日をやり過ごせるか模索中です、現実はそれなりの実績及び成績が付いてきます。悲しいカナ…ある程度の目標まで行ってないと詰められます！
目標達成してるのなら良いのですが…目標未達成の場合は目標が近かろうが遠かろうが詰められる！！
（各会社によりますが…）
当たり前の事が当たり前のように…とっよく言われますが…
私にはイマイチそれが理解できない、目標達成したかと言ってリワ―ドがかなり上がる訳でもなく目標達成していても給料が上がる訳でもない！
（各会社によりますが…）
少なくとも私が努めている会社はそれらに値する！
上司いわく…
目標は最低限の事…
それに＋α数字を作りなさいと言う！
しかし…いくら個人目標が達成していても、他の人が目標数字に達成していなければ全体目標数字に達成しない！
達成していない数字を…さらに因数分解し達成していようが、達成してなかろうが、フラットにして各個人目標に充てる！
（私はたまに達成してる時もありますが…してない時の方が多いかも）
とっ言う事は…してない方が得てっ考えてしまう！しかし…達成者からは凄いバッシングをくらうし、嫌みを言われる。
でも…人間不思議なもので数日の内に達成者も未達成者も和解してしまう！
（各会社の社員によりますが…私の会社はそう言う事が多い）
何とも不思議な会社だ！
これ以上会社の悪口を言うのは止めよう！一応営業会社だが何か不思議な部分を秘めている(ーー;)
最終的には…目標達成してなくても責任は負われる事はない…とでも言っておきましょうか…！
毎月毎月がキャンペーンなのでキャンペーン尽くしで疲れる！それが１つならイイのですが…平均４つ位あるので疲れます！
最近では大手企業のマネをしているのでけっこう疲れます！！
中小企業ではあるが…おそらく下の位置付け位だと私は思う！
雇われの身ながら、こんな事を言う私は最低な人間である。
だが…人間なので、どこかで愚痴でも言わなきゃやってられない！！
これは…会社経営者じゃないからこう言う事を言えるんだろうな(￣▽￣;)
☆神無月☆
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