バランサーとしての役割。

感覚。

職場で交代の時間になり業務の引き継ぎになった時にスタッフ同士で少し口論となりました。


どちらも自分自身の正論て自分の正当性を主張しており収拾がつきません。
(´・ω・`)



仕事に対して真剣で熱い気持ちがあるからこその口論でした。



その口論が約10分程続いた時。



自分は口出ししました。









「頭でいくら理論を持って計画を考えてもその通りになるとは限らないので、あれこれ考える前にまずは行動するべき。」



…と発言しました。



するとお互いがハッとした顔をして承諾してくれました。



お互い熱くなり引くに引けない状況になっていたのでお互いの妥協点に導いた訳です。





そういう場面がよく遭遇するのでお互いの言い分を聞いて諌める事が度々あります。



これは自分のバランス感覚を用いた役割だと思ってます。



…でも意外と大変なんですよ。
(´・ω・`)