各位
皆様お疲れ様です。
また、私の考えですが送信させて頂きます。
特に返信は不要です。
私事ですが、以前の職場で教えられた言葉をお伝えさせて下さい。
その教えられた言葉は、『 忙しさと会社の売上は比例しなければならない！ 』 です。
もし、売上が上ってないのであれば、そもそも忙しくないはずです。
売上が上っていないのに忙しいのであれば、それは会社にとって間違った忙しさです。
例えば、会社の業務と関係の無い仕事だったり、売上が上らない忙しさだったり、忙しい振りなんだと思います。
また、計画通り〇〇〇〇円に到達したら、今より忙しくなるはずです。（単純に〇〇〇〇円だとしたら、増えた〇〇〇〇円）
〇〇〇〇円の目標到達をして、忙しいのであれば、恐らくそれは正しい忙しさです。
そうなれば、報酬や待遇を上げる原資が増え、もっと効率を良くしたり、業務を改善したり出来るはずです。
もう一度、忙しさの質や量を考えてみては如何でしょうか？
私の名前