「やる気出な～い」 を検証しよう！

　　　　　　　「やる気出な～い」を検証しよう！

　　　　　　　　　　　　　

 人材育成の研修で、よくお話することのひとつに
仕事をする時に、何を、モチベーションにするか？　ということがあります。
あなたはなぜ働くのですか？　何のために働くのですか？
と言い変えてもよいかと思います。

新入社員の頃は収入を得られることが背中を押してくれる大きな要因。
働けば、それが一定の評価を受け給料という形で自分に却ってくる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・これはうれしい

ところが、中堅どころになってくるとそうではない
大小の差はあれ、自分の仕事にそれなりの評価を受けたり、結果が出せたり・・・
その時の言いようのない快感は、何物にも替えがたい
働くってお金だけじゃないんだ！と、ひとり感慨に耽ることしばし
この何とも言えない充足感は、
　そのまま定年まで何とか仕事を続けられるくらいいい気持なもので～

新人から定年退職するまでこんな感じ・・・ここで抜け落ちているのが
新人でもなく、まだ仕事にこれと言った結果も出せていない
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社3年～5年くらいの世代
むろん、個人差はあります！

働くことに給与という対価を受けることに慣れてきた世代で

かと言って、仕事でまだこれと言った結果を出せていない世代

やる気出な～い人たち、この世代に当てはまりそうな気がするのは私だけでしょうか　

　　　　　　　　　　　　　　ガンバっ