おはようございます！部長です！
正月ボケなのかブログの更新が停滞してますね！すみません！
継続が力なり！ってスタッフに怒っているのに本末転倒です！すみません！
今週は決まっていた用事プラス、イレギュラーな対応で思った以上になぜかバタバタしている感があります！
先日とある方に忙しそうですね！なんて社交辞令だとは思いますが声をかけて頂きました！
まあ結構そうは言われるんですが、昔にくらべれば全然だと自分では思っています！
心に余裕がなければイレギュラーな対応は出来ません！
時間にある程度幅をもたせてなければ、もちろんそういったニーズにこたえる事もできません！
心の管理・時間の管理が出来ていなければ正しい判断も難しいと思います。
ちょっと前の僕ではそれが不可能でした。
経験でそんな事を学ぶんですね！ 今年の出出しから想像を超えた動きになりそうです！笑
頑張ります！
おはようございます！部長です！
昨日から本格的に仕事が始まった方が多いのではないのでしょうか？
昨日は昨年に良くして頂いた知り合いの方々に年始のお電話を頂き、お互いの近況報告を含め
アポイントをとらさせて頂きました。
自然な動きｃで、こうやって知人が増えていく感じっていいですよね！
正直自分は引っ込みタイプの人間です。でもそうれでは世界が広がらないと思い、２０後半ぐらいから動きを変えました。会って話す！これが一番シンプルかつ次につながる動きだと思います。
そして最近、正直名刺交換なんて意味がないと思っています！（極端）
本当に興味をそそる人たちは気になるし、その場で携帯番号の交換をしちゃいます！
今年はまたすこしでもそのパイを広げられれば！と思っています！
おはようございます！部長です！
正月休み期間中に様々な本を読まさせて頂きました。
一番心に残った本は
出光の創業者、出光左蔵の海賊と呼ばれた男でした。
経営者の幾度となる困難にも悠然と立ち向かい、そのたびに社員とまわりの理解者に助けられていくその姿には、読んでいて涙すらでました。
ビジネスブック等々ではなく、こういった偉人の本を読むと、その人の器の大きさには溜息すらでます。
出光ではタイムカードや出欠簿は存在しなかったそうです。（現在はわかりませんが）
なぜなら社員を心の底から信頼してたからだそうです！
人材こそ会社の財産である！名簿こそ会社の財産目録である！との信念は最後の最後まで貫き通したそうです！
今年は当社での人材教育に力をいれたいと思っています！
人材教育とは「こうだ！」と押し付けるものではなく、自発的に考え行動できる人間を造りたい！とおもっているからこその教育に励みたいと思っています。
もちろん、１年２年で完結するものではないとおもっています。
その為に率先垂範できるよう、自分自身も成長せねば！と思った読書でした！
みなさん今年も新たな気持ちでがんばりましょう！精進しましょう！
