【残席１】部下との面談パワーアップセミナー 9/20東京
ありがたいことに続々とお申込みをいただいています。
ただし、少人数での開催ですので、今回はあと１名ほどで締め切ります。
ご参考までに、参加予定の方がどのような課題を持って参加されるかというと……
・最近、コミュニケーションに自信がなくなる一方です。
相手によっては、このまま面談等をしても
お互いによい方向へいけるのか、
肝心の私の方で自信がありません。
信頼をベースに話ができるようになりたいのですが……
・部下の気持ちが汲み取れているか不安です……
・面談をするのが億劫で……
・スタッフさんに仕事に真剣に取り組んでもらうには
どうすればいいか。
自発的に目標を立てて実行してもらうにはどうすればいいか
・面談で部下へ長所および改善点の指摘をうまく伝えられない
・面談で部下へ来期へ向けての「ネジ巻き」が出来ていない
・課内の部下（６名）と業務をコントロール出来ていない
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などなど。
みなさんそれぞれの現場でいろいろと悩まれ、ご苦労されています。
何度か書きましたが、無理もありません。
なぜなら、「部下との面談」についてきちんと教わったり、理解する場がほとんどない、あるいはあまりにも少ないから。
そしてそれは職場での日常のコミュニケーションでも同じことです。
なので、
「なるほど、そうすればいいんだ！」
とか
「うわぁ、そういうことだったんですね。
逆をやってました……そりゃあうまくいかないはずですね」
とか感じていただけるようにしたいと思っています。
そして少しでも、今現在の「部下との面談」に対するよくないイメージを払しょくしていただき、
「これ、ちょっと試してみよう！」
と思っていただければと。
ではでは。
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