経営者としていろいろやってるんですが…スタッフ間の温度差があるんです
経営者としていろいろやってるんですが…スタッフ間の温度差があるんです 。
５月から開催している定期勉強会、
６月にそこにご参加いただいたＫさんからの感想です。
Ｋさんは参加される前に、
「職場で自分なりにいろいろやっているんだけど、スタッフ間の温度差があるんです…。」
と困っていました。
「箱」の復習ができましたし、異業種の方とのグループ・ディスカッションから、同じ悩みを持っているのもわかり、気づきをたくさん頂きました。
自分の中で一番「箱」に入りやすいスタッフに、再度、”マイゴールの設定”などについて問いかけてみます。
いつも自分ばかり話しをしてしまうので、彼女にいっぱい話してもらえる”場づくり”も試してみます。
と、いただきました。
そう、自分が誰に対して「箱」に入りやすいのか、そしてその場面に気づけることが大切なんです。
それでいいんです。
そして、自分はどうしたいのか、
本当はどのように関わりたいのか、
どんな関係をつくりたいと思っているのか、
そして難しいことからではなくて、その人のために自分で簡単にできることから実行してみる。
Ｋさんはしっかりと自分への課題をお持ち帰りになりました。
違っていたらまた修正すればいいんです。
大丈夫です！
Ｋさん、これからも応援しています！
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