勝手に頭の中で”凶暴で極悪なモンスター”をつくりあげていきますね | 部下との人間関係が劇的に変わる箱の法則

勝手に頭の中で”凶暴で極悪なモンスター”をつくりあげていきますね

こんにちは、「関係力」コーチの佐藤真一です。


何か問題が発生した時に私たちはそこに注目しますね。


「○○さん、なんでこれできてないの?やるっていったじゃない!」

「○○さんが責任者なんだからさぁ、しっかりしてよ!」

「そのくらいのことが出来ないようじゃ…。」


そして、非難しますね。


「なんで、そこでそうなるわけ?」

「だから言ったのに…。」

「それやったの誰だよ!」


原因を究明し、犯人探しですね。


一旦そこに意識がいってしまうと、もうそれ以外のことが名入らなくなります。勝手に頭の中で”凶暴で極悪なモンスター”をつくりあげていきますね。


でもふと考えてみてください。


あなたも普段から失敗しようと思いながら、何かに取り組んでいますか?


ダメにしようと思って仕事をしていますか?


迷惑をかけるのがうれしいと思っていますか?


そうではないはずなんですよね。


あなたも他のみなさんも頑張っているんですよね。心の奥深いところでは、誰かに喜んでもらいたいと…いい関係を作りたいと、協力したいと思っている…。


誰かを助けてあげたいと思っているのではないですか?


でもどこかで期待した結果が出ない時、


「私は優秀だ!アイツは本当にダメなヤツ!」
「私は当然評価されるべきだ!だってやってるじゃん。」
「やっぱり私はダメダメだ…。あぁ…。」
「私はこうでなければならない。変に思われたくないし…。」


という「箱」で自分の本当の心を裏切るんですね。自分の奥深いところにある本心を裏切るから、心が痛いんですよね。


相手もあなたと同じように心を痛めているはずですよ。


何もきれいごとを言っているんじゃありません。


実は今朝は自分に向けて書いてみました。(^^;


私もあなたと一緒です。人間ですから。



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