反抗的な人(2) | 部下との人間関係が劇的に変わる箱の法則

反抗的な人(2)

こんにちは、「関係力」コーチ・佐藤真一です。

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前回 の続きです。


「だって、相手が悪いじゃないですか!」


とあなたからの反論が聞こえてきそうです。


そうですよね、確かにAさんは「ひどい人」かもしれません。


でも、もう一度「箱」に入った時の特徴を思い出してほしいんです。

Aさんによって「箱」に入れられてしまった私やあなたは、


1.相手を悪く見る
2.被害者妄想
3.誇大化(物事をおおげさにあげつらう)
4.自己中心
5.自分はよくやっている(自己防衛)


となります。


そうです、「相手を非難し始めている」んですね。


そして、「自分は正しくてよくやっているいい人」に自分を仕立て上げていきます。


つまり、私やあなたもAさんと同じように「ひどい人」かもしれないのに、それを見ようとしなくなります。


「箱」のテーマとなっている「自己欺瞞(じこぎまん)」とはまさに、


「自分に問題があると気がついていないこと」


ですから。


Aさんもそうかもしれないが、私やあなたも同じことをしてしまうわけです。


つまり、私やあなたが「箱」の中に入ると、


「自分が箱の中にいる。」


ということが見えなくなるんですね。Aさんのせいにして、少なくともその責任は自分にあると感じられなくなるんです。


ですから、自分が嫌だなぁ、反抗的だなぁと思う人が現れたら、あらためて自問自答していただきたいんです。


「私は今、箱に入っていないだろうか?」

「気づかないうちにこの人を非難していないだろうか?」

「この人の一部分だけを見て、不当な扱いをしていないだろうか?」

「私がこの問題をよりやっかいなものにしていないだろうか?」


と。



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