札幌市東区の路上で２０代女性が背中を刺されて重傷を負い
道警が同市の中学１年の少年（１２）を殺人未遂の非行内容で
児童相談所に通告したという事件に驚きました。
本当にそうなのかはまだ確定ではないでしょうが。
どうしたらこういうの無くせるのでしょうか？
なんで差がつくのか？続きです。
日本の企業の数は？
約４００万社
就職希望の新学生が約４５万人
どこかに入れることは確実でしょう
なのに競争状態が発生するのはなぜか？
４００万社あるといっても
そのうちの99.7％は中小企業
中小を避けて0.3％の大企業に
殺到するから。
そこで敗れた学生が仕方なく
ランクを落として入れそうなところを探す。
でも中小の優良企業がどこにあるのか
全くわからないので混乱する。
さてどうしよう？
まずはじめは中小企業を受けるのも一つ
じゃないでしょうか？
事前にトレーニングを積み十分力をつけて
挑んだほうがいいのではないでしょうか？
「中小企業の見分け方がわかりません」
「いきなり中小企業はちょっと・・・」
「面接の練習のために受けるのは・・・」
と思ってしまいそうですが
大企業から内定をもらった気ですか？
大企業に入れるのは10％にも満たない
どっちにしても中小企業を受けることになる
見分け方がわからない？
そういう調べ方など個性が表れるし
その人の真価がわかると思う。
右へならえで人と同じことをしているのか
あるいは全く違う方法を取るのか・・・
そこに差が生まれるような気がします。
就職に限らず全て当てはまりますね。