ポピュリズム
変な話しだが世の中から
professionalな意識を持った人が生まれにくい環境になっている原因は
色んな意味で増え続けている【ポピュリズム】
まず簡単に言うと能無しの人間が上に立って【能力のある人間】が潰される
掘り下げて精確に説明すると,
能力の低い上司が居て,その下の部下が能力が高いとする
上司は自分のポジションが危うくなる為に試行錯誤して潰しにかかる
これが【職権の濫用】で 立場や権限を多言する人ほど,無力である
自分の力【リーダーシップ】が無い為に【職権】に頼り結果的に向上出来ないまま無能な人間に成り下がる
これが現実だ。
少し前に聞いた話しで,
その人が働く職場の店長が従業員に対して【おまえしばくぞ】発言
大問題である
内部通報と監査
経営戦略部を含め上申書で即報告です。
権限があれば何を言っても良い適当でもいいと言う事は許してはいけません
甘えた考えを持った無能な上司は潰れるべきです
始末書で終了なんてありえません
これはまさにパワーハラスメントです。
経営陣が良い環境創りをする為に戦略を練り上げ ているにも関わらず
この様な従業員が企業の顔として【間違った権力】を使用している事は明らかに妨害行為です
professionalな意識を持った人が生まれにくい環境になっている原因は
色んな意味で増え続けている【ポピュリズム】
まず簡単に言うと能無しの人間が上に立って【能力のある人間】が潰される
掘り下げて精確に説明すると,
能力の低い上司が居て,その下の部下が能力が高いとする
上司は自分のポジションが危うくなる為に試行錯誤して潰しにかかる
これが【職権の濫用】で 立場や権限を多言する人ほど,無力である
自分の力【リーダーシップ】が無い為に【職権】に頼り結果的に向上出来ないまま無能な人間に成り下がる
これが現実だ。
少し前に聞いた話しで,
その人が働く職場の店長が従業員に対して【おまえしばくぞ】発言
大問題である
内部通報と監査
経営戦略部を含め上申書で即報告です。
権限があれば何を言っても良い適当でもいいと言う事は許してはいけません
甘えた考えを持った無能な上司は潰れるべきです
始末書で終了なんてありえません
これはまさにパワーハラスメントです。
経営陣が良い環境創りをする為に戦略を練り上げ ているにも関わらず
この様な従業員が企業の顔として【間違った権力】を使用している事は明らかに妨害行為です