ミッドライフ・クライシス | 内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

HSP(繊細で敏感な人)や内向的な人が、それを欠点とするのではなく才能として活かし活躍していくサポートをしています。

感情エネルギーの研究家・

コーチングトレーナー肌勢 健二(はだせ けんじ)です。

 

お越しくださりありがとうございます♪

 

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僕が起業した14年前、

ある厳しいビジネス研修に参加していました。

 

そこで出会った保険のセールスマンがいます。

元銀行員でエリートさんです。ニコ

 

 

会社も個人も、保険のことはいま現在も彼にお任せしています。

 

 

このあいだ、久しぶりにお会いしました。

お互い40代になって体脂肪率が増えていました。ぐすん

 

 

 

そして、

 

「受け入れる」ことが増えたよねっていう話をしました。

 

 

体力が落ちていく自分・・・

 

白髪が増えていく自分・・・

 

寝ないと次の日使い物にならない自分・・・

 

無謀なチャレンジはしなくなった自分・・・

 

 

 

僕はこの、

「あきらめ」にも似た感覚が嫌だったのですが、

最近はやっとそれに順応できてきました。

 

 

それはなぜかというと・・・・

 

 

受け入れるという感覚は、「深化」なのかも!?

って思えたからです。

 

 

 

若さではけっして到達できない受容の境地。

 

そこに向かっていく過程が深化。

 

 

 

常に成長、常に進化!

20代や30代前半はそれで良かったと思います。

 

 

 

でもこれからは、進化ではなくて深化

 

 

 

 

例えばみそ汁1杯の幸せ。

 

進化だけを目指していた僕には、それに気づけなかったかもしれません。

 

 

 

 

ミッドライフクライシス(中年の危機)は、

深化で乗り越えましょう!


◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

★人生の質を高めるうえで精神的安定は必須です。

 人によってはカウンセラー的存在をもつことも大事だと思います。

 

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このメルマガは、過去の僕と同じように成長したい思いと

それを邪魔するかのようなネガティブ感情の間で葛藤し、

なかなか自己変革が遂げられないでいる方に向けて書きました。



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肌勢 健二