マインド起業家のススメ。 | 内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

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HSP(繊細で敏感な人)や内向的な人が、それを欠点とするのではなく才能として活かし活躍していくサポートをしています。

マインド起業家のススメ。

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感情エネルギーの研究家・

コーチングトレーナー肌勢 健二(はだせ けんじ)です。

 

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マインド起業家のススメ。

 

 

僕は仕事上でもプライベートでも

様々な業種の方とお会いします。

 

出会いはけっして多いほうではありませんが、

興味をもって質問しちゃうんですよね。

 

 

それで、この業界の常識ってこうなんだなーとか、

この職業に就く人からは世の中ってそう見えているんだとか

 

色々発見があるわけです。(*´з`)

 

 

 

そして最近ちょっと心配に感じることがあったので

大きなお世話かもしれませんが、お伝えしておこうと思います。

 

いま、偶然お読みいただいてる方も受け取ってくださったら幸いです。

 

 

 

単刀直入に言うとですね・・・

 

 

平和ボケしてる人が多いなって思うんです。

 

危機感が感じられない。(^-^;

 

 

だからなのか仕事(働くこと)に主体性が感じられない。

 

僕は小さな会社の経営者だからか、

無意識に良い人材を探す視点が働いてしまいます。

 

その時に、この人面白いな、素敵だな、一緒に働いてみたいなって

思わされるのは、みんな自立したマインドを持った方々でした。

 

 

 

 

実際に起業なんてしてなくていいんです。

お勤めの会社の規模も関係ありません。

 

大切なのは、マインドが自立しているかどうか?

 

僕はこれをマインド起業家と呼んでいます。ニコニコ

 

 

 

 

この先の未来、

 

会社の命令に忠実な人材は、

すべてロボットに代替え可能です。

 

 

だから仕事に困らない未来にするには、

 

自発的に「さらに面白くするには?」とか、

「さらに良いものにするには?」とか考えて

実行できる人になる必要があるってことです。

 

 

 

まだ僕は20代だから・・・

まだ私は30代だから・・・

 

そんな彼らがちょうど家庭をもち、

お金もかかるようになった頃に「要らない人材」にならないように、

 

また多くの職業が、会社が淘汰されたときに困らないように、

起業家マインドで仕事と向き合っていってほしいなって思います。

 

 

…出しゃばった話ですいませんでした。^^;


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「言われてないのでやっていません。」

は「私には存在価値はありません」と同義語。笑い泣き

 

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このメルマガは、過去の僕と同じように成長したい思いと

それを邪魔するかのようなネガティブ感情の間で葛藤し、

なかなか自己変革が遂げられないでいる方に向けて書きました。



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肌勢 健二