オヤジバスケの試合でした。
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感情エネルギーの研究家・
コーチングトレーナー肌勢 健二（はだせ けんじ）です。
お越しくださりありがとうございます♪
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先週、オヤジバスケの試合に出場してきてきました。
試合のときは目つきが変わってると先輩に言われました。
僕の負けず嫌いは根源的なものらしいです。(^^;
さて、
バスケットボールでは「リバウンド」が大切です。
「リバウンドを制する者はゲームを制す」
そんな名言もあるくらいですから。
それで、
リバウンドを取ろうとした瞬間、相手の選手が後ろから
押してくるんです。
「ドンッ！」って。
それで僕は前につんのめってボールの行方を失うのですが、
審判は空中にあるボールを追っているのでファールが見えていないんです。
それを僕は「今のファールだろう！」って声を荒げたのですが、
相手のほうが１枚うわてですよね。
『審判に見えないファールはファールじゃない』
もう覆らないジャッジに対してブツブツ言っていても意味がない。
そのあと理性を失い自分のプレーにまで悪影響を及ぼせば、
それこそ損失でしかない。
帰り道、車を運転しながらボーッと考えていたんです。
（試合には負けたので脳内自己反省とも言う）
変えられないものに対して不満をもつことは無意味。
そうではなくて、変えられるものに対して全力投球する。
これって社会生活もまったく同じじゃねーか。
☑会社への不満を陰で言ってる人
☑上司への不満を居酒屋で愚痴っている人
☑政治や国の制度に対する不満を友人に愚痴る人
その時間って意味ないよね？
（ちょっとした気晴らしにはなる？）
変えたいのなら変えられる行動を起こす！
会社に不満があるなら会社を変える努力か
転職の準備を始めなさい。
上司に不満があるのなら、
上司との接し方を変えるか配置換えを申し出るかしてみる。
政治や社会の不満なら誰に言うことが効果的なのか？
そこから見直してみる。
普段はそう言ってる側でした。(;´∀｀)
なのに・・・
大好きなバスケの試合中に僕は、
変えられないことに対して不満をぶちまけていたのです。
（反省）
僕は今度の試合、
後ろから押されても踏ん張れるように、
腰を落としたスクリーンアウトを心掛けます！
いま、会社や上司に不満がある人、
あなたは何をコミットメントしますか？？
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★オヤジバスケは衰えていく自分自身を受け入れる作業でもあり、
実は心理的にはこれがけっこうしんどかったりしています。
ごまかしだらけの痛み止めはもう要らない！
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それを邪魔するかのようなネガティブ感情の間で葛藤し、
なかなか自己変革が遂げられないでいる方に向けて書きました。
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肌勢 健二