「当たり前」の基準を上げろ | 内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

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HSP(繊細で敏感な人)や内向的な人が、それを欠点とするのではなく才能として活かし活躍していくサポートをしています。

「当たり前」のことなんですけど。

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感情エネルギーの研究家・

コーチングトレーナー肌勢 健二(はだせ けんじ)です。

 

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自分の中にある「当たり前」を見直すと、

凄いスピードで成長できます。チュー

 

 

 

今までは家族の中では「当たり前」だと無意識に洗脳されていたけど、

これからは理想の未来を生きてる自分の当たり前に、基準を変えていく。

 

 

 

今までは会社の同僚や先輩とのあいだにあった「当たり前」を基準にしていたけど、これからは理想の未来を生きてる自分の当たり前に、

基準を変えていく。

 

 

 

礼儀礼節、身だしなみ、生活習慣、持ち物、収入、

人によってはそれが居心地が良い当たり前でも、違うステージを生きている人にとっては、とっても不快なものだったりする。

 

なぜならそれは、「当たり前」のレベルが違うから。

 

 

 

また、それは「当たり前」のことだから努力不要なことでもあります。

 

 

「よく毎朝歯磨きできるね!」

「・・・当たり前のことなんですけど。」

 

 

「よく駅まで歩いて行けるね!」

「・・・当たり前のことなんですけど。」

 

 

「よく読書できますよね!」

「・・・当たり前のことなんですけど。」

 

 

「よくそこまで仕事できますよね!」

「・・・当たり前のことなんですけど。」

 

 

「よく休みの日にセミナーとか行けますよね!」

「・・・・当たり前のことなんですけど。」

 

 

「よく家族を大切にできるよね!」

「・・・・当たり前のことなんですけど。」

 

 

 

成長し続ける人は、

 

自分の中にある当たり前の基準を、常に上げ続けています。ウインク


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それを邪魔するかのようなネガティブ感情の間で葛藤し、

なかなか自己変革が遂げられないでいる方に向けて書きました。



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肌勢 健二