それは返報性の法則だよね。(^_^;)
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感情エネルギーの研究家・
コーチングトレーナー肌勢 健二(はだせ けんじ)です。
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それは返報性の法則だよね。(^_^;)
従業員数数千人とか大企業のことは
存じ上げませんが、中小企業だったら
返報性の法則がかなり当てはまります。
何かしら勤め先に不満がある人は、
自分にこう質問してみてほしい。
「私は会社(勤め先)を
どれくらい大切にできているだろうか?」
きっと、胸を張って大切にしています!!
と言える人は少ないと思います。
求めることだけは一丁前で、
責任や貢献はその程度じゃ・・・・。
バランスおかしくね??(-""-;)
そこは、鏡やで。
自分の担っている責任や、
自分の大切にしたいという想いや行動と
同等のものを受け取るよ。
つまり、そういうことなんです。
それを受け入れられた人は短期間で
環境を変えることができます。
っていうか、環境が勝手に変わっていきます。
あ~、やっぱり自分だったのかって
そのときに納得させられます。(;´▽`A``
大切にされたかったら大切にしなさい。
愛されたかったら愛しなさい。
これが本質なんでしょうね。(・∀・)
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肌勢 健二