「不安」に思うこと | 内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

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HSP(繊細で敏感な人)や内向的な人が、それを欠点とするのではなく才能として活かし活躍していくサポートをしています。

セルフリスペクト・コーチングトレーナー

肌勢 健二(はだせ けんじ)です。


お越しくださりありがとうございます♪



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先日、とある企業さまの「新卒研修」の

仕事をさせていただきました。



入社3日目のピチピチ社会人20数名。^^








はじめに、


「これからに何か不安に思ってることはありますか?」


と質問しました。



・先輩に迷惑かけないように出来るか?

・配属先でいじめられないか?

・体力がついていけるか?

・知識が足りないことで迷惑をかけないか?

・人間関係をつくれるか?

などなど・・・




そしてそれらを要約してこうお伝えしました。




これらって、

『まだ起きてない未来』ですよね??



皆さんはまだ起きてない未来に不安を抱えています。


それって、意味ないじゃーん♪


って笑ってあげました。(^u^)









そしたらアンケートに、


「楽になりました。」

って何名も書かれていました。






コーチングトレーナー肌勢健二




「不安」に襲われている当事者は、

それが『まだ起きていない未来』だということも

分からなくなります。





僕もそうだったから分かるんです。(^▽^;)


「これ以上、売上げが落ちたらどうしよう・・・」

「社員さんがみんな辞めちゃったらどうしよう・・」

「業界がダメになったらどうなるんだろう・・」

「お客さんが集まらなかったらどうしよう・・・」



まだ起きていない未来に押しつぶされそうに

なっていました。^^;









まだ起きていないんだから、

そうならない為の「方法」を考えるか?

そうならない為の「努力」を積み重ねればいいだけ。







どうしよう・・・


どうしよう・・・


と怯え、縮こまっているより、


こうしてみよう!

ここを伸ばす努力をしよう!


と前向きな行動を決めればいいだけなのです。







「不安」が襲って来たら自問自答。



「これは、まだ起きていない未来なのか?」


YES!なら、


「ではどうしたらいい?」


「どうなっていたらいい?」


それに応えてみればいいだけ。



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肌勢 健二