おじいちゃんの教え | 内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

HSP(繊細で敏感な人)や内向的な人が、それを欠点とするのではなく才能として活かし活躍していくサポートをしています。

セルフリスペクト・コーチングトレーナー

肌勢 健二 です。


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会社の近所に住むおじいちゃんと、

時々お話しする機会があります。


90歳まで仕事したいから、身体も心も頭も鍛えておかないと

いけないんだって言ってます。(^ε^)






先日、コンビニに行こうと外を歩いていると、

そのおじいいさんとお会いしました。



「おはようございまーす」

挨拶だけするつもりが、何だか話したそうだったので

近寄ってみました。



すると、「仕事で成功する為に重要なこと」

について、急に話し出しました。



◆自身が出世していった話。


◆毎朝、新聞を読んで情報を仕入れてること。


◆息子さんが立派な会社に勤められた話。


◆ご近所さんの息子さんが成功した話。


◆この前、お客さんのほうから仕事の依頼が来た話。



次から次へと話が出てきます。

僕は寒いよーって思いながらも、

一通り聞こうと思って、リアクションします。(^▽^;)




15分くらいは過ぎたでしょうか。

「長い時間捕まえちゃってごめんね」


キミはもう、成功するために必要なことを身に付けてるから大丈夫


そう言われました。




「えっ??それって何ですか??」

僕は聞きました。



「うん?キミがさっきからしてることだよ・・」


相手に興味・関心をもつってことだ






あっ、たしかに・・・・(聴くプロだし^^;)



「やっぱり仕事においてそれって大事ですか?」

僕はさらに掘り下げます。



「そうだねー、これからはもう、技術だけじゃないね」

「技術があってもね、注文したいとは思えないんだな」

「相手の人生に興味をもつっていう心が大事になってくるねー」



そうおっしゃってました。





あなたはいかがですか?

◆自分の上司が大切にしてることを知ってますか?


◆自分の上司が望む、理想の未来を共有してますか?


◆自分のお客さんが大切にしてること知ってますか?


◆自分のお客さんが望む、理想の未来を共有してますか?


NO!!だとしたら、あなたを「大切な人」だと思ってもらえることはないでしょう。



あなたが大切にしてほしければ、

「大切にしてー」って叫ぶ方法もありますが、


効果的なのは、あなたが先に大切(興味・関心をもつ)にしちゃうってことなんじゃないかな。



そして、相手に興味・関心をもつってことは、

相手を尊重するってことだと思います。




追伸・・・嫁の話もちゃんと聴こうと思いました。(^▽^;)

~自分の人生をはじめよ

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セルフリスペクト・コーチングトレーナー

肌勢 健二



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