セルフ・エフィカシー | 内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

HSP(繊細で敏感な人)や内向的な人が、それを欠点とするのではなく才能として活かし活躍していくサポートをしています。


セルフリスペクト・コーチングトレーナー

肌勢 健二 です。


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高い「自尊心」を持つために、



僕は「なんの根拠もなくできるかー!!」

って思ったんですね。



なにか「根拠」があれば、



そんな自分のことを好きだなぁとか、大切にしたいなぁとか、

尊重できるんじゃないかと思えそうな、できることを色々やってみました。




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たとえば・・・


・コンビニ店員さんを元気づける。


・居酒屋店員さんを楽しませる。


・旅行先では、家族連れや複数の友人の集まりを見つけたら、必ず集合写真を撮ってあげる。


・落ちてるゴミを拾う。


・電車で席を譲る。


・募金する。


・会社のトイレ掃除は自分がやる。



・タクシードライバーにチップを払う。



・口ぐせの「すいません」を「ありがとう」にする。



・着るものに少し気を使うようにした。



・散髪屋から美容院へ行くようにした。


・セミナー等で名刺交換した方には、相手の為になることしか考えないことにした。

・靴を磨く際、その靴が歩いてきた道のりに感謝する。




まあ、まだまだ色々あるのですが大切なのは、



人からの評価ではなくて、自分がしたほうが良いと思うことを行なえたかどうか?

ということに価値をおくことです。



席を譲った相手に何も言われなくてもいいんです。



写真を撮ってあげて気持ち悪がれてもいいんです。

(ホントは悲しい・・)



自分がしてあげたら喜ばしいかなと思うことを、

してあげられたかどうかが大事なんです。



そして出来た時には、心の中で、

「よくやった!!オレ」


「相手の見返りに期待する必要はないぞ!」


「できたことが素晴らしいんだ!」



そう声をかけます。


行動できた自分を誇りに思うのです。




すると、だんだんと出来ることが増えていきます。

昔は恥ずかしいと思ってたこともできるようになります。

昔は気づけなかった、してあげたほうが良いと思うことが増えます。



自分の可能性,自己改革

そして気づけば、自尊心も向上しています。



これ、カウンセリング関係の本を読んでいたら、

「自己効力感」(セルフ・エフィカシー)

※自分に対する信頼感や有能感のこと


というらしいですね。




僕は分かりづらい自尊心を高めたくて、

分かり易い自己効力感を高めるワークを行なっていたのです。



自己効力感が高まると、それは「自信」になりますから、

行動力がアップし、さらなる結果を手に入れられるという、

良い流れに運ばれます。



自己効力感を得るためには、

「与える」 です。

(^u^)


最初は身近な人へ与えても良いでしょう。

そこから社会へ広げてみてください。



編集後記

先日、クライアントさんが電車の中を転がる空き缶を、

拾って降りたんですって!


どんな気持ちがしましたか?って聞きましたら、

「オレ、やったったぜっ!」って感じがしたと。(^u^)


ワーイ!カッコいいです♪



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自分の人生を生きるためには、しなやかな自尊心を育むことが、何よりも大切だと僕は考えます。



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~自分の人生をはじめよう~


肌勢 健二