問いを共有する会社。 | 内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

HSP(繊細で敏感な人)や内向的な人が、それを欠点とするのではなく才能として活かし活躍していくサポートをしています。

おはようございます。


今日は第5回知求堂セミナーです。

いよいよテーマにコーチングが入ります。


90分しかありませんが、なるべく分かり易く

要点をお伝えできるよう、努力しますっ!





今までの組織づくり。


『答えを共有する会社』



これからの組織づくり。


『問いを共有する会社』



私たちは、誰を、どんな気持ちにさせたくて

この仕事をさせていただいてるのだろう??



「自社のコンセプトはこうだから、これはOK、これはダメ。」

・・・ではなくて、


「自社のコンセプトはこうだから、他にどんなことが出来そう?」

と、問いかけていく。



オリジナルなサービスを生み出して、

差別化を図る道は、ここから始まる。



問いの質を磨いて、共有していこう。


アイデアが・・・う・・う・・生まれるよ



by 弱虫コーチ



あなたがそこにいる意味は??


弱虫コーチ~働く喜び発見!(^^)!Blog~