ご訪問ありがとうございます。
先日、健康診断の為、病院へ行きました。
私は病院に行くときは、なるべく早くに行くようにしています。
（早く終わらせたいので）
この日も、早くに行きました。
待合室で診断を待っている時の話ですが、
席が３席となりあわせで空いていたのですが、
一人の女性の年配者の方が真ん中に座りました。
その後、ご夫婦で来られた方がいたのですが、席が２席空いていたので（離れて空いていた）
真ん中に座っていた女性の方が、どうぞと言って横に座り、ご夫婦は隣同士で座ることが出来ました。
こういう光景を見ると、すばらしいなぁ～！！と思ってしまいます
さて本日の気遣いのお話しですが、
私のチーム員への言葉かけは？
『どう？順調？』
と声をかけます。
（まいってるな と思えるチーム員には、なるべく一人の時を見計らって声をかけます。）
この声掛けなのですが、
『・・・実は・・・』
と言う時が有ります。
多いのは
- 新人の場合
- 他チームからきて、まだチームになじめていない場合
- 協力会社の要員で、まだチームになじめていない場合
- 仕事以外で心配事が有る場合
などです。
仕事以外での問題では簡単に相談に
のるのが難しい場合も有りますが、
このような気遣いにより、
問題を早期に発見できる場合があります。
日頃メンバーの様子を気にすることも
必要です。
このような行動を取っていると
チーム員から、
XX君の様子が変なので、
『相談に載ってあげて下さい。』
などと言ってくれる者も出てきます。
成果物のみを気にするのではなく、
人間味を持ったマネジメントを行いましょう。
一言声掛けは
それぞれにあった良い言葉を選びましょう。
最後まで御覧頂きありがとうございました。