皆さんは就職したい企業を
どんな条件で探されていますか？
学生時代の私は、
「経営理念」
を重視して選んでいました。
職種や条件が同じなら私は
経営理念が素敵な会社を選ぶ
ことにしています。
新卒で入社した会社の理念が
「喜びで成長する」
というものでした。
お客さんの喜びが自分の喜びになり、
そしてそれが自分自身を成長させる。
喜びが先か成長が先か。
喜んでもらえる仕事が先で、
そこにしかお客さんの喜びも
自分の成長もないんですよね．．．。
そして余談ですが、
私はその会社に入るまで人生で
「成長する」という概念がなかった
のです。訓練したら上手になるとか
出来るようになる、とか積み重ねる
という考えは持っていたのですが、
「成長する」という言葉はほぼほぼ
使わなかったと思います。
（恥ずかしい話ですが。笑）
とってもとっても一生懸命やったのに
小さなミスで台無しになってしまったり、
お客さんにはさほど重要ではなくて
そんなに喜ばれなかったりすること
ってありますよね。
（虚しいですよね。笑）
とても悔しいですし腹が立ちます。
でもそんな時立ち止まってみます。
喜んでもらえているだろうか。
自分は成長しているだろうか。
経営理念が大切なのは、
自分が迷ったとき、ブレた時、
軸を戻してくれる指針になる
からなのだと思います。
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