米国の医療人材派遣市場は、医療人材派遣サービスを提供する代理店または企業で構成されています。医療人材派遣には、医師、看護師、関連医療専門家、管理職または事務員などの資格のある医療専門家を、さまざまな医療組織に一時的または永続的に派遣することが含まれます。医療従事者の不足、高齢者人口の増加、医療施設の作業負荷の増加により、医療人材派遣の需要が増加しています。

米国の医療人材派遣市場は、2022年に220億6000万米ドルと評価され、2023年から2030年の間に3.4%のCAGRで成長し、2030年までに269億7000万米ドルに達すると予測されています。

米国の医療人材派遣市場の需要は、(

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)医療専門家が不足する中で、適切なスキルミックス、柔軟性、手頃な価格を確保しながら、医療組織が人材派遣のニーズに対処するのに役立ちます。また、仕事と生活の柔軟性やキャリアアップの機会という点で、医療専門家にメリットをもたらします。

重要なポイント
米国の医療人材派遣市場で活動している主要プレーヤーは、Envision Healthcare Corporation、AMN Healthcare、CHG Management, Inc.、Maxim Healthcare Group、Cross Country Healthcare, Inc.、Syneos Health, Inc.、Almost Family, Inc. などです。これらの主要プレーヤーは、市場での地位を強化するために、戦略的なコラボレーションと買収に注力しています。

米国の医療人材派遣市場は、パンデミックの中で遠隔医療と在宅医療サービスの需要が高まっているため、大きな成長の機会を提供しています。医療技術の進歩と価値に基づくケアへの重点の高まりにより、遠隔医療と遠隔患者モニタリングは今後高い需要が見込まれます。

米国の医療人材派遣市場のプレーヤーは、有利な償還ポリシー、拡大する医療インフラ、およびこれらの国での熟練した現地専門家の不足により、カナダ、英国、オーストラリア、ドイツなどの急成長市場への国際展開にも注力しています。

市場の推進要因
高齢者人口の増加: 高齢化人口の増加は、米国の医療人材派遣市場の規模と傾向を牽引する主要な推進要因です。65歳以上の人口は、2060年までに5,200万人から9,500万人以上に倍増すると予測されています。この年齢層は、長期ケアを必要とする慢性疾患にかかりやすくなっています。

臨床作業負荷の増加: 疾病発生率の上昇、専門サービスの必要性、医療専門家の不足、規制要件などの要因により臨床作業負荷が増加しているため、医療機関は作業負荷の変動に効果的に対処するため派遣スタッフを雇用しています。

市場の制約
巡回看護師の離職率が高い: 派遣会社を通じて雇用された巡回看護師の離職率が高いため、頻繁な採用と代わりのスタッフのトレーニングに関連するコストが増加します。これは、臨時または契約スタッフに頼っている医療施設にとって大きな制約となります。

福利厚生の制限: 派遣会社を通じて雇用された臨時医療スタッフのほとんどは、正社員に提供される包括的な健康保険と有給休暇の福利厚生を受けていません。これにより、有能な臨時スタッフを維持する能力が制限されます。

セグメント分析
米国の医療スタッフ市場は、医療関連専門家セグメントによって支配されています。このサブセグメントは、市場全体の 40% 以上のシェアを占めています。国内の老年人口の増加と慢性疾患の蔓延により、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの医療関連専門家の需要が高まっています。医療関連専門家は、主に身体リハビリテーションに焦点を当てた治療サービスを提供しており、これは医療施設で必要とされる主要なサービスの 1 つです。

グローバル分析
米国の医療スタッフ市場は西部地域が支配しており、約 60% のシェアを占めています。カリフォルニア、テキサス、フロリダなどの州には、病院、介護施設、介護付き生活センターなどの医療施設が密集しています。これらの州は、医療スタッフの深刻な不足と、国内および世界から医療専門家を引き付けるかなりの雇用機会に直面しています。南部地域は最も急速に成長している市場であり、予測期間中に約 5% の CAGR が見込まれています。ノースカロライナ州、ジョージア州、テネシー州など、この地域の州では、医療ニーズの高まりに対応するために医療インフラへの投資が増加しています。

米国の医療人材市場に関する詳細情報を入手(

https://fortunetelleroracle.com/health-diet-products/u-s-healthcare-staffing-market-is-estimated-to-witness-high-growth-owing-to-shortage-of-healthcare-professionals-975145

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