「入江さんのおかげで、仕事の楽しさを感じていますよ。」
コンサルさせていただいている会社の女性から
こんな言葉をいただきました。
楽しい！と感じてもらっていることが何より嬉しいです！
私自身、
あまり自分の仕事のやり方を
意識したことはなかったのですが、
なぜか最近は、
そのことを伝えてくれる機会が多くあります。
・いつでも誰にでも丁寧に答えてくれる。そんな人はなかなかいません。
・仕事のやり方の参考もわかりやすいのもありがたい。
・丁寧な仕事の姿勢に、本当に学ぶことが多すぎ。
・今までこんな仕事の仕方をしたことない。
・頭の回転が速すぎて追いつけない。
以前、勤めていてくれたスタッフからも
言われた記憶があることもあり、
そんな自分を客観的に再認識中です。
仕事のやり方進め方についても
悩んでいる方も多く、
カウンセリングでご相談されることも多くありますが、
「自分の仕事のやり方の特徴を知るだけで
仕事のやり方は変わります。」
人のマネジメントに関わっている方なら
なおさら、知った方が良いですよね。
「自分が知っている自分」と
「人から見えている特徴」が
一致してくると
仕事はより自分にとっても相手にとっても
スムーズに進みます。
仕事のやり方は人それぞれだと思いますが、
組織の中でやらされる仕事ばかりをしていると
仕事は楽しくありません。
・目の前に来た仕事。
・やらなくてはいけない仕事。
そこにばかり気を取られず、
まずは自分なら
「この仕事をどのように進めていく？」
と、考えてそこに沿って進めていくと
仕事は楽しくなります。
仕事はやらされるものではなく自分の考えでやるもの！
あなたなら、どうやってこの仕事をするのか？
ぜひ考えて仕事をしてみてください。
ご縁をいただけると嬉しいです
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