アンパイア社労士の篠原丈司です。
人と比べたわけでは
ないので、
集中力がある方なのか
わかりませんが、
一日の中で時間帯によって、
集中力に結構な差が
あります。
ゴールデンタイムは
午前中まで
それも職員さんが出勤する
前の2~3時間が
スペシャルタイム です。
ここまでに集中力が必要な
タスクを処理するように
しています。
ランチの後は
眠気に襲われるので、
仮眠が出来れば復活。
出来ない状況であれば、
30分を1パックにした
「考えなくてもよいタスク」を
黙々と実行します。
シュレッダーだったり、
不要なメールの削除だったり
・・・。
それだけ集中力の高い
時間は使い方に気を使う
べきで、
その貴重な時間帯に、
気が散るようなことを
ツブシておきます。
メールのチェックをしない
ようにメーラーを落とす。
携帯電話のチェックをしない
ように電源を落とす。
電話を取り次がないよう
指示をする。
1~2時間の短い時間で
あれば、
リアルタイムに対応
しなくても、
そうそう問題は起きない
でしょう。
むしろ、
集中力を削がれることによる
時間的ロスの方が致命的で、
積み重なると、
大きな損失になるわけです。
30分だけでも会議室に
閉じこもる
デスクトップのモニターに
「話しかけないで」
プレートを立てて、
周囲の協力を得る
その一つ一つが結果的に、
無駄な残業の削減に
つながっていくはずです。
音声はこちらから・・・
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是非ご登録ください!
【優先順位のツボ】
__________________________
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ないので、
集中力がある方なのか
わかりませんが、
一日の中で時間帯によって、
集中力に結構な差が
あります。
ゴールデンタイムは
午前中まで
それも職員さんが出勤する
前の2~3時間が
スペシャルタイム です。
ここまでに集中力が必要な
タスクを処理するように
しています。
ランチの後は
眠気に襲われるので、
仮眠が出来れば復活。
出来ない状況であれば、
30分を1パックにした
「考えなくてもよいタスク」を
黙々と実行します。
シュレッダーだったり、
不要なメールの削除だったり
・・・。
それだけ集中力の高い
時間は使い方に気を使う
べきで、
その貴重な時間帯に、
気が散るようなことを
ツブシておきます。
メールのチェックをしない
ようにメーラーを落とす。
携帯電話のチェックをしない
ように電源を落とす。
電話を取り次がないよう
指示をする。
1~2時間の短い時間で
あれば、
リアルタイムに対応
しなくても、
そうそう問題は起きない
でしょう。
むしろ、
集中力を削がれることによる
時間的ロスの方が致命的で、
積み重なると、
大きな損失になるわけです。
30分だけでも会議室に
閉じこもる
デスクトップのモニターに
「話しかけないで」
プレートを立てて、
周囲の協力を得る
その一つ一つが結果的に、
無駄な残業の削減に
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