失敗を経験に変えるためのポイント

アンパイア社労士の篠原丈司です。



正解がわからないと
行動に移せない。



若い世代によくある傾向と
言われます。



しかし、


それは経験が少ないから
とも言えます。



先輩ビジネスパーソンは、
これまで何度も失敗を
重ねてきたからこそ、


転ぶポイントも理解して
いるわけで、


転ばないように
指導するのか、



あえて大怪我をしない
程度に転ばせて


経験を積ませるのかは、


指導する人の裁量にも
よるでしょう。







変化の激しい時代に唯一の
正解なんて存在しません。



これからは、



経営者や上司だって、
経験の無い問題に直面する
場面も多いはずです。




どうであれ、


行動していかなければ
衰退していくだけですが、


失敗を失敗に終わらせず、
経験に変えるための
外せないポイント



それは


考えてから行動する　こと。



考えるだけで行動しないのは
論外ですが、


考える時間は少しでも
いいのです。





考えたからこそ、
何がダメだったのかが
わかるので、


改善が出来、
そこに再現性と達成感が
生まれるというわけです。






音声はこちらから・・・




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