最近、よく考えることがある。
会社って何のためにあるんだろう。と。
僕の答えとしては、
「所属する社員とその家族が、豊かな生活を送る為に存在する」
なのだけれど、世の中の会社と呼ばれる組織には、
あまりそういう考えが馴染まない所が多いように見受けられる。
「成長」という名の下に、新規事業に無理して乗り出してみたりする会社。
従業員を使い捨てのようにこき使う会社。
上場を目指すなんっつって、中身がスッカスカの会社。
色んな会社を見てきたけれど、自分が経営する立場になる会社だけは
古臭くてもそんな気概を大切に、温めて行けるような経営を志したい。
ギスギス頑張ったところで、引退した時に何が残ろうか。
沢山の金を手にするよりも、社員からの柔らかい気持ちが
引退のときに自分に降り注ぐことが、一番ありがたいのではないかと思う。
会社って何のためにあるんだろう。と。
僕の答えとしては、
「所属する社員とその家族が、豊かな生活を送る為に存在する」
なのだけれど、世の中の会社と呼ばれる組織には、
あまりそういう考えが馴染まない所が多いように見受けられる。
「成長」という名の下に、新規事業に無理して乗り出してみたりする会社。
従業員を使い捨てのようにこき使う会社。
上場を目指すなんっつって、中身がスッカスカの会社。
色んな会社を見てきたけれど、自分が経営する立場になる会社だけは
古臭くてもそんな気概を大切に、温めて行けるような経営を志したい。
ギスギス頑張ったところで、引退した時に何が残ろうか。
沢山の金を手にするよりも、社員からの柔らかい気持ちが
引退のときに自分に降り注ぐことが、一番ありがたいのではないかと思う。