最近読んだ本
お元気様です
12月も残すところ半分
最後まで全力で突っ走ります
今回は、先日読んだ本のご紹介をさせて頂きます
河野英太郎さんの
『99%の人がしていない、たった1%の仕事のコツ』
・まじめとみじめは一字違い
まじめすぎてもパフォーマンスがあがらない
まじめに対する考え方を少しだけ工夫すると成果につながります
日本人のまじめさからくる配慮、礼儀や丁寧さが裏目に出ることも社会的には多いようです
時には、まじめすぎてしまうと結果としてみじめになってしまうのです
・目的とゴールを事前に共有する
会議などで、ムダな時間を過ごさない為にも、まずは会議の『目的』と『ゴール』を事前に全員で共有することが一番重要です。
目的:最終的に実現すること
ゴール:目的が実現できている状態を測る基準
この二つを共有しないで会議が行われてしまうと、参加者がそれぞれ独自のイメージで参加してしまい"脱線"が起こっても戻る場所がわかりません
そもそも共有できていないと、脱線したことに気が付かずにそのまま話をしてしまうケースも多々あるのです
会議の目的とゴールを共有できていないのであれば、時間のムダになるということでした
会議だけでなく、業務上の様々な分野でも目的やゴールを定めていかなければ、目標を達成することは厳しいと感じます
人生においても夢や目標を実現するにあたり、明確化していかなければ達成できないと思いますので、常に『なぜやるのか?』『なんの為にやるのか?』と自分自身に言い聞かせていく癖をつけていきます
宮本泰光
iPhoneからの投稿

12月も残すところ半分

最後まで全力で突っ走ります

今回は、先日読んだ本のご紹介をさせて頂きます

河野英太郎さんの
『99%の人がしていない、たった1%の仕事のコツ』
・まじめとみじめは一字違い
まじめすぎてもパフォーマンスがあがらない
まじめに対する考え方を少しだけ工夫すると成果につながります

日本人のまじめさからくる配慮、礼儀や丁寧さが裏目に出ることも社会的には多いようです

時には、まじめすぎてしまうと結果としてみじめになってしまうのです

・目的とゴールを事前に共有する
会議などで、ムダな時間を過ごさない為にも、まずは会議の『目的』と『ゴール』を事前に全員で共有することが一番重要です。
目的:最終的に実現すること
ゴール:目的が実現できている状態を測る基準
この二つを共有しないで会議が行われてしまうと、参加者がそれぞれ独自のイメージで参加してしまい"脱線"が起こっても戻る場所がわかりません

そもそも共有できていないと、脱線したことに気が付かずにそのまま話をしてしまうケースも多々あるのです

会議の目的とゴールを共有できていないのであれば、時間のムダになるということでした

会議だけでなく、業務上の様々な分野でも目的やゴールを定めていかなければ、目標を達成することは厳しいと感じます

人生においても夢や目標を実現するにあたり、明確化していかなければ達成できないと思いますので、常に『なぜやるのか?』『なんの為にやるのか?』と自分自身に言い聞かせていく癖をつけていきます

宮本泰光
iPhoneからの投稿
