もやもやする期末に突入してます。
自分の家はまだないし、年金は食費程度しかないので65才まで働くつもりで活動を続けて、幸運にも環境に恵まれた会社の正社員につきました。
このまま再雇用を希望して65才までは派遣社員のようにつとめる計画でいたのに、早期退職の名簿にのりました。
年齢的にもリタイアしてもよいよねんという頃だし、先輩が調べたところ、私の割増賃金は中小企業に比べたらはるかに恵まれた金額とのこと。
それをもらうのか、断って、しがみついて働き続けるのか。
決断を迫られてます。友人は、居残る価値として、社会につながり続けるのは私の心身の健康と若さのために不可欠。そして、低時給社員で働き続けるにも大企業での仕事は恵まれているし、なれた環境の方が心が削られにくい。
沢山のお金をもらって65才までの生活費を試算してみると、質素にくらせなくはない。外にでて好きなことをやれる自由を得てもいまの私はメンタルは強くないので、零細企業の世界に顔を出したくはない。フリーランスも同じだ。
さて、どうしましょうかね。
早期退職をするか、65才までの雇用を確保するか
悩ましい春