すでにマタハラなのか...
私の妊娠に対していい感情を
抱いてもらえない壁にぶち当たりました
派遣会社にも報告をし...
あとは、残された期間を全うしようと
思ってました。
が...
妊娠前と同じように皆と働け
と上司に言われ...
自分の身体だけど自分だけの身体では
ない今の私。
何より治療の末に授かった大事な命。
これを大事にしたくて...
身体がしんどくなりそうだから
だから、皆は6連続勤務でも大丈夫でも
私には無理だから休みがほしい。
そう伝えたら...
上に書いた「皆と同じように働け」
という言葉が上司から返ってきました。
確かにわたしのワガママかもしれません。
でも...
何よりもお腹の赤ちゃんを優先したいと
思うのは、妊娠したら1番に考えなきゃ
いけないことなのではないのでしょうか？
だからこそ。
労働基準法でも、妊娠・出産に関する
法律が定められてるのではないかと
思うのですが...
派遣会社自体が、今働いてる企業の
グループ会社なので、なあなあで
済まされそうな部分も大きく...
相談したところで、親身にはなってくれ
そうにないです。
でも...
お腹の赤ちゃんを優先に考えるなら
法律を盾にしてでも今の状態を
打破しなきゃいけないのかと
なやみます。
妊娠って...
そんなに悪いことなのでしょうか?
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