北海道を代表する建築屋創造を夢見る社長のブログ

内池建設、ハウスクリエーション、エコアイズ、3つのブランドで建築全般を北海道で展開する会社の社長ブログです


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あっ!という間に6月9日

早いです・・・

 

新年度の6月から新たな管理会計の体制を取ります

午前中その最終打合せでした

 

今までの経費概念とは全く違う管理会計

多分、この1年は感覚の違いで少々困惑経営になるかもしれませんが

長期的に見れば間違いなく強い会社創りにつながるはず!

と考え導入します

 

同時に働き方改革

 

この2輪が同じように動くことで

真っ直ぐ飛躍へと突き進む!

そんなイメージです

 

どちらが大きくても小さくてもダメ

 

バランズを取れていなかったら

曲がってしまうから

バランズが違い過ぎると

グルグル回ることに・・・

 

怖いです

 

かなりこの体制を取るには覚悟が必要でしたが

やると決めた以上突き進みます!!!

 

全従業員の物と心の幸せの追求と共に

北海道を代表する建築屋を目指すために!

 

・・・

新事業

オーナー&ブラザーズ

もよろしくお願いします

 

7月初旬には新たな展開を予定

私はその準備に追われています

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本日で2016年度が終了し

明日から2017年度がスタートします

 

新年度は働き方改革含め

いろいろな変化と挑戦の一年になりそうです

 

夢は逃げない

逃げているのはいつも自分だ

 

大好きな言葉であり

私を苦しめる言葉です(笑)

 

夢は逃げない

夢だけ語っていても実現はしない

現状を悲観していても何も変わらない

失敗を後悔しても何も生まない

未来を恐れていても意味がない

 

とにかく一日一日

必死に生きて一歩一歩、地味に歩んでいきます

そして、気が付いたら

周りの景色が変わり

夢が近づいてきている

そんな一年にしてみせます!!!

 

今年度、大変お世話になりました

来年度もご指導ご鞭撻よろしくお願い致します!!!

 

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内池建設、5月決算です

ということで予算と方針をガツガツ決めて

バリバリ共有している、そんな感じです

 

5月決算は最高の数字で着地を予定しています

そして6月からの新年度

既に増収確定

 

恐ろしいくらい順調です(笑)

 

そんな中の6月からの大方針

内池建設版『働き方改革』の実施です

 

詳しくは書きませんが

かなり抜本的な改革になります

そのための準備も急ピッチで進めています

 

なぜ『働き方改革』なのか?

恐ろしいくらいに仕事が取れている

売上が上がる

だけでは目指す企業の姿ではないからです

 

弊社経営理念冒頭には

全従業員の物心の幸福の追求

とあります

 

どんなに売上を上げても

納税しても

社員の幸せがなければ意味がない

では会社が提供できる幸せとは?

と考えたときに、働き方改革の必要性を非常に感じた

ということです

 

この決断で来年度の数字は狂うと思います

どの程度数字が狂うのかがわからないのが恐ろしいのですが

2020年度までには、この判断が正しかった

と言える組織と業績を残せるよう

気合を入れて取り組んでまいります!!!

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