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★プレゼンの極意【重要! 自分が「教わる立場」なら……?】

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 【今回のポイント】

  重要! 自分が「教わる立場」なら……?
   → 下記のポイント、非常に大切です! 
 

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 【本日のヒント】

 

 何か新しいことを身につけたり学習する時、最高の学習法は、「誰かに教えること」です!


 自分が学んだことを、誰かに教えることが、一番定着率が高まる学習法なのです。


 でも、教える時は「教え方」を工夫する必要があります。
 
 教え方が下手だと、相手がきちんと理解しないだけでなく……。

 

 相手のやる気を、失わせることにもなりかねません!

 

 今回は、以下のことを解説します。


 「マイナスの部分よりも、 プラスの部分に注目を!」

 
 ※以下のポイントは、まず自分自身に対して、実践してみて下さい。


 【ワン・ポイント解説】
  
 仕事をしていて、自分が何かを教える時に、あなたが教えている相手の「マイナスの部分」と「プラスの部分」の、どちらに注目しがちでしょうか?


 ・マイナス部分とは

  → まだできていない部分、未熟な所などです。


 ・プラスの部分は

  → できるようになった部分、成長した点などです。
 
 どのような人にも、この2つの部分はあるでしょう。


 では、ここで、あなたが、「教わる側の立場」で、考えてみて下さい。


 もし、教わる相手(上司・先輩・先生など)から、マイナスの部分ばかり指摘され続けると……?
 
 どんどんやる気がなくなってきませんか?


 「プラスの部分にも、もっと注目して欲しい!」というのが、教わる側の本音ではないでしょうか。


 ただ、今まで受けてきた教育や、身につけてしまった習慣のため、どうしてもマイナス部分に注目する癖がついていませんか?

 

 その癖を認め、少しずつ修正していきましょう。


 まず、どれほど小さなことでもいいので、「できるようになった部分、成長した点」に注目して下さい。


 毎日の成長は、目に見えないほど小さなことであっても、それが積み重なると、大きな結果となります。


 自分自身に対して、「プラスのことに」注目する練習を、少しづつでもやり続けてみませんか!


 そのプラスのことや成長したことだけを書き続ける、「自分の成長日記」をつけ続けるのも有効です。

 ※私はずっと取り組んでいます。


 自分自身に対してプラスのことに注目することが、今以上にできるようになってこそ、相手のプラスの点に、意識を向けることができます。


 ささやかなことでいいので、上記のことを始めてみて下さい。


 自分の物の見方が、少しずつ変わってきて、教えている相手との関係が、今以上に良好なものとなってきますから。

 
 今回のミニ・ワーク
 上記のことを、ぜひ実践してみて下さい。

 自分の成長プロセスを記録していくのは、とても楽しいですよ!


 ※次回のこの記事は、「今回の続編」です!


 下記もぜひご覧下さい。

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