1y1m2w☆パワハラ?とにかくモチベが低い仕事 | ワーママKumiの2歳半差×男子2人育児ブログ

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2017年4月に長男、2019年に次男を出産!2歳半差の育児です。頼れる親も近くにいず、夫は深夜帰りのワンオペ(いても家事はしない。怒)。仕事はマスコミ系と激務ですが、仕事で培った情報収集力と根性で日々を乗り切るブログです!

復帰してから、
8時半〜9時に会社に着く電車に乗っていたので
スマホが見れないほどの満員電車あせる

名ばかりのリモートワークでしたが、
もう無理えーんこんな満員電車乗りたくない!!
と思い、自分ルールで
朝1時間は家で作業して、出勤することに。

それでも、ほとんど出社してる人はいないから
なんだ、自分でルールを縛ってたのかぁ
と思っています。

さて、復職して1ヶ月が立ちましたビックリマーク
感想としては…

仕事のモチベが低すぎるあせるあせる

いいんでしょうか?
いや、よくないです(笑)DASH!
でもやる気がでない…というのが本音です。

1年間お休みをいただいたこともあり、
最低でも1年はつづけたいですが、
さっさと辞めてしまいたい気持ちすらあります。

というのも、

子どもがいる、
時短じゃないけど残業できない、

ということが全く考慮されない仕事量と
ノルマがふってきたので、
ちょっと怒りすら感じているのです。

子どもがいなくてもクリアできないしムキー
と、もはやパワハラとも思える仕打ち。

意を決した私は、
上長にアポを取りました。

上司とは
上司ではなく、人事権まである人です。

このノルマをやれというなら
異動したいと言おうかと思います。

扱いにくい社員で申し訳ないけど、
自分が倒れないため、
子どもに負担をかけないため、
母は主張しますプンプン

そして、子どものこと。

「パチパチ」が出来る以外は
大して変化ないですが、
食べ物の主張が強くなりました。

ご飯を食べさせてても、
気に入ったおかずがあると、
それ食べたい!!
と他のおかずをはねのけるほどびっくり

これは保育園での
サバイバルのせいなんでしょうか?

いいえと言えない日本人が多い中、
君は自己主張が強くて立派だねぇ照れ
(←親バカ)

体調も復活してきたし、
土日はいっぱい遊ぼうねおねがい