最後に残った１人
こいつが一番のくせ者だった！
なぜ彼をここまで放っておいたのか!?
普通なら「クビ」レベル。
朝、出社した時の本人の気分次第で周りの人の対応が変わるんです。
あからさまにですよ。
機嫌が良い時と、悪い時の落差が激しいこと激しいこと。
未だかつて私はこのような人を「身内として」見たことがありません。
完全に腐ってました。
「なんであいつはあーなの？」
「ウチに来る前に大分やられちゃったらしいよ 上司から。」
「そ そなんだ」
機嫌の良い日の彼はとても饒舌でした。
そんな日を利用し、夜のディスカッションへと誘います。
「あっ 分かりました。時間が合えば是非」と、とっても社交辞令的。
それにもめげず、周囲から彼の情報も得つつ誘い続けました。
お酒は好きだとのこと。
ところが、今の職場の人間は誰１人彼とは飲んでいないことも判明。
どこの会社にも年に数回
「〇〇会」のようなお酒の席があるじゃないですか。
でも彼は今の拠点の〇〇会になんと２年間出席していないとのこと。
ふつー居ます？こんなやつ。
彼が私より２年前に異動してきて、その２年間の間に５名の方々がなんとか彼を変えようと尽力したそうでした。
無駄な努力だったようです。
「なら俺が６番目でなんとかしてやる」と
意気込んでました。
お互い土曜日当番で人が少ないの日を狙い
「〇〇くんの地元でもこの辺でも構わないし、今度の土曜はどう？」
「あっ いいですよ」
「じゃ 当日は残業なしで、サクッと始めて早めに切り上げよう」
「了解でーす」
いつになく軽快な返事。
そして仕事を終え、ロッカーで着替える彼を確認。
後を追う様に待ち合わせ場所で待つ私。
会社から最寄り駅までは徒歩で８分程度。
１５分経過・・
２０分・・・
携帯を鳴らす私。
「どーした？ 何かあった？」
「あっ すんません ちょっと急用で」
絶句する私。
それでも後日、リトライ。
そしてドタキャン。
大誤算でした。こんなに手こずるとは。
たかが酒を交わし、相手の話を引き出し、私の考えを言うだけだったのに。
つづく