「ほとんどの女性は、リーダーシップになんか興味ないんじゃないですか」
と言われて、実は、ちょっと考え込んでしまっておりました。
うーん・・・・そうなのかなあ・・・？
だって、わたしが知ってる範囲のことで考えただけでも
上司がちゃんと仕事するよう気を廻しつつ
後輩が迷子にならないように見張りつつ
同僚間の人間関係をいい具合に調整しようとがんばってるうち
コミュニケーションやコーチングの勉強に興味をもち始めたA子さん
とか
猛ダッシュで職場を飛び出て駅からお迎えチャリで園に駆けつけ
あーだこーだあれこれ報告したいおチビの話に相槌打ちつつ
頭の反対側で冷蔵庫の中身をチェックしながら買い物して
シビアなタイムキープで家族と自分の毎日をマネージしつつ
キャリアアップ目指して英会話アプリをスマホに忍ばせてるB美さん
とか
生意気な思春期とイライラする受験生の同時多発テロをかいくぐりつつ
ストレス満載のダーリンさんに、持ち前のユーモアで笑顔を取り戻させつつ
だいぶ年齢が上がって覚束なくなってきた親の用事も回しつつ
大好きなお菓子作りやインテリアの研究にも精を出すC代さん
とか
女性のみんなと言えば、もう、もう
めっちゃリーダーシップを発揮しようとしてる姿。
ばかり思い浮かぶのですけどね、わたしは・・・
うん、
あのね
わたしに冒頭の言葉を送ってくれた方にとっては
もしかしたら、
そんなのはリーダーシップじゃないでしょ
と思われてるってコトなのかもしれないです。
たとえば、ちょっとだいぶ昔のドラマとかに出てくるような
オレがルールブックだっ
スタイル だったら
その方も、納得できるのかもしれないよね？
けど・・・・
もしそうなら、多分それは、
いわゆるひとつの昭和な感覚（笑）で
リーダーシップを解釈されてるってことなんだと思うのですわ。
だって、ねえ・・・
世の中もう、すっかり多様化していますもの。
昭和の時代に「オレがルールブックだ！」と言ってればよかったのは
価値観の軸になるようなものにバリエーションが少なくて
「これが正解」「これが幸せ」っていうものが、ほぼほぼ定型化されていたから。
だからみんな、１つの決まった方向を目指せば良くて
それ以外の回答は、ただ排除してればよかったわけね。
そして、なぜそうだったかと言えば
技術と情報が、今ほど進歩していなかったから。
たとえばわかりやすい具体例で言うと、
昭和の時代にしばしば夫婦喧嘩の原因になっていた「お雑煮」問題。
お正月は家族で過ごして、他の家がどんなお雑煮を食べてるかを知らないので
「お雑煮と言えばこういうもの」というオモイコミが強烈に生じてしまい
それ以外のものがなかなか受け入れられないっていうぶんね。
「ウチの雑煮がイヤなら実家に帰れ！」みたいのが、
実際にあったかどうかは知らないけれど、少なくともドラマや小説では
「ありがちなこと」として描かれていました。
今だったら、もうネットが当たり前だから、小学生が調べ学習で
「関西は丸いお餅」「関東は焼いた角餅」
・・とかって情報を集めて、よく知ってたりするし
「いつもと違うお雑煮も食べてみよう」ってんで、
自分はいつも焼いた角餅に鶏肉と小松菜の東京雑煮だったけど、
白味噌に根菜が入った丸いお餅の京都のお雑煮も
食べてみたら美味しいよね、なんて体験をしてる。
そんな様々なバリエーションを知って体験している中で
じゃああなたは何が好き？という話になったら
自分は東京生まれの東京育ちだけど、味噌味のお雑煮が好きかもとかね。
もちろん、その逆もあることと思うし。
あるいはまた、お雑煮って日本のものではあるけれど、
「我が家では韓国風の辛いスープでオリジナル雑煮を楽しんでます」
なんてのだって、アリでしょう。
「〇〇家ではこういうお雑煮以外は受け入れません！」
「それが嫌なら離婚だ！出ていけ！！」
なんて話は・・・まあ、あってもいいけど、だいぶ極端じゃね？
っていうのが
いま、2020年を生きてるわたしたちにとっての、リアルな感覚と思うのです。
そんな中で
「オレがルールブックだ！」
とイキったって・・・ねえ？
思わず聞きたくなっちゃうもんね。
「どこの？」って。
いま、そして、これからの社会で求められるリーダーシップは
大量の情報が行き交い、たくさんの価値観が同時に成立する、
「正解」のない世界の中で
自分も、みんなも
一緒に幸せになるために
価値を提供できる人
ということになるのだと思います。
この考え方は、おカタイところからひっぱってくると、
これからの変革を担う人材に必要な在り方として触れている
「Agency（エージェンシー）」という概念とも一致するものだし、
いわゆる「風の時代」に移り変わっていくことや
数秘術的に考えると「２」の時代であることとも、関わりがあります。
持続可能な社会を守り創り上げていきながら
それぞれに個性と身体と文化的な背景をもつ誰もが
自分の人生を幸せで豊かなものにしていきたいと願うとき
「これだけが正解」というような、偏りのある考え方は成り立たないんです。
で、あると前提すれば。
ほら、ね？
冒頭にご紹介した、A子さん、B美さん、C代さん。
そして、たぶん
たくさんの、がんばってる女性のみんなって
めっちゃリーダーシップを
発揮しようとしてる姿。
だよねって、思いません？？
じゃあ、もう、
あとは発揮すればいいだけ（笑）なんで
さっさと
発揮してください！！
・・・・と。
言いたいところなんだけど
１つだけ
さっさと発揮できないのは
ここが引っ掛かりポイントなんだろうなー
というところが、あります。実は。
それが何かというのは、もうだいぶ長くなったので、
また別の記事にして書きますね
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