通勤友達

福祉の仕事をしていますが、その中でも「障害者を企業に就職させる」という仕事をしています。

法律の上では「就労移行支援」というものなのですが、限られた職員だけではおのずと限界があるので「ジョブコーチ」という制度利用を考えたりすることもあります。

でも、最近扱った事例に「仕事をする能力は抜群に高いけど、サボり癖のために家からなかなか出られない」ということがありました。

確かにジョブコーチは研修も受けて専門的な知識と経験もあるかもしれないけど、それはあくまでも「職場での定着をサポートする」のが役割であって、「家から職場に行かせる」のは範疇じゃないんだよなぁ～。

「毎朝自宅へ迎えに行って、一緒に職場まで行ってくれる人」というのが制度としてあれば、絶対に需要があると思うんだけど・・・。

支援費おりないだろうなぁ（笑）