今の会社にて初めて『労働組合』というものの『組合員』というものになりました。
全国区の会社ならあるもんなんですね。
で、
私は所属事務所の『班長』さんでして、
札幌にて開催された『地区委員会』に(強制?)参加して来ました。
東京から中央委員会の方や各分会の分会長らがみえられていて、今月前半に行われた労使協議会の報告をされました。
内容はともかく、
中央委員会の人達ってどこから給料が出ているの
っていうのが気になりましたね
会社の施策や構造やシステムに対して私からみて無理難題ばかり押し付けてさほど建設的な意見や要望は皆無?
というか、会社をなめてかかってる態度でしょうか?
今までさぞ輝かしい営業成績を築きあげて来た方ならまだしも、とある方から聞けば『そうでもないよ』ですって。
はて?
考え方や存在意義は理解してるつもりですが、あからさまに見せられるとちょっと『ひき』ましたね。
明日、所属事務所のメンバーに説明するんですが、変な主観は入れずにありのまま説明します。
ちょっと気が乗らないんですがね
全国区の会社ならあるもんなんですね。
で、
私は所属事務所の『班長』さんでして、
札幌にて開催された『地区委員会』に(強制?)参加して来ました。
東京から中央委員会の方や各分会の分会長らがみえられていて、今月前半に行われた労使協議会の報告をされました。
内容はともかく、
中央委員会の人達ってどこから給料が出ているの

っていうのが気になりましたね

会社の施策や構造やシステムに対して私からみて無理難題ばかり押し付けてさほど建設的な意見や要望は皆無?
というか、会社をなめてかかってる態度でしょうか?
今までさぞ輝かしい営業成績を築きあげて来た方ならまだしも、とある方から聞けば『そうでもないよ』ですって。
はて?
考え方や存在意義は理解してるつもりですが、あからさまに見せられるとちょっと『ひき』ましたね。
明日、所属事務所のメンバーに説明するんですが、変な主観は入れずにありのまま説明します。
ちょっと気が乗らないんですがね
