今日は、お休みですが、サイドビジネスを実はやっていて、相談を受けた内容とそれに対する僕のPRとしての

コメントをかきたいと思います。


以下は、具体的な社名や事例は守秘義務のため出せませんので、似たようなケースをサンプルとして取り上げています。



相談: 外資系の会社(A社)で日本のマーケットに参入しようと考えているが、どのようなPR方法を採ればうまういくのでしょう?



まず、僕がすることは、A社がどのような製品を製造販売していて、何を目的に日本に参入したいか?

また、そのためにはどのようなPRをすれば効果があると認識しているか?


以上の2点をヒアリングすることでした。


担当者からヒアリングした内容は以下です。皆さんもどうすれば、日本のメディアに取り上げてもらい、自社製品を

効果的にPRできるか一緒に考えてみませんか?


《A社:概要と担当者の考え方》

A社:本社:米国、支社:UK、FRに支社を持ち、アジア進出を検討

業種:玩具(1-5歳)

目的:販路の拡大と製品の認知度向上

A社が考えるメディア展開

Tier 1: 日経新聞、日経ビジネスなど、経営層向けの紙媒体

Tier2: 朝日新聞、読売新聞、毎日新聞、産経新聞、東京新聞など、の主要紙と雑誌



担当者とお話しをしたことは、先ず、自社の製品を客観的に判断してもらうことでした。


客観的に見るということは、当然他社比較を冷静にすること、そして、他社と自社製品の違いと強みを知ることで

自社製品をどうPRしていくのが効果的であり、そのためには、ターゲットと考えているメディアを選択し、そして

日本参入までにどの程度の期間が必要で、参入時によりメディアへの露出を通して、A社を知ってもらい、A社の製品

を購入してもらうトリガーとしてもらうことが出来るかをディスカッションすることです。


ここで、インハウス(企業のPR)の方や経営者が陥りやすいワナは、露出にばかり気を捕らえ、自社製品を日本のマーケット

にあわせてカスタマイズすることを忘れてしまうことです。


このことは、何も外資系の会社だけではなく、日本企業にも言えることで、裏を返せば、自社の製品に愛着があるために、

客観的に自社の置かれている立場(マーケットにおけるポジショニング)を正確に把握していないことから陥るワナではないでしょうか?


なんて、堅いことを言っている僕も、日本企業に在任し、PR担当を行っていたときには、陥ってました (^^);

その後、米国のPR会社にOJTで実践から学ぶことで、日本のPRの良いところ、また、悪いところ、欧米のPRの長所・短所を

肌に感じることができ、やっと、今に至れるようになりました。



A社への具体的なアドバイスに関しては、明日アップデートさせていただきますので、それまでに、皆さんも是非、自分なりに

どうPRをしたら良いかを考えてみてください。



明日へ続く。。。。





※ 現在、個別にメディアトレーナーとして、土日のみサイドビジネスを行っていますので、ご興味がある方は、

nori-professional-pr@hotmail.co.jp まで、ご相談ください。 関東地区を基本に活動していますが、出張場所は、

相談に応じます。









今日もやってしまった。。。ばかな外国人の上司との喧嘩。。。最近は、彼が、僕を避けてくるようになった。。。

そんなに俺が怖いんだろうか???


確かに、35才にもなて茶髪だし、声も大きいけど・・・


上司なんだから、正論があれば、ぶつけりゃいいじゃん。まぁ、PRを知らないから、何もいえないってのもあるとは思うけど、

部下を叱咤激励するとか、議論しようとかって考えないのかね。。。


下手な、日本語話すんだったら、英語でいいから。。。


最後は、もういい、僕のこときらいなんでしょ・・・っていっていなくなってしまった。


前にも進まない会話で、仕事しないなら、帰れば?ってきつく言ったら、本当に帰っちゃったよ・・・・



こんなんで、いいのかね。。。上司よ!!


もっと、仕事しろ。。。うちらの倍はもらっているんだから!!

2回目の投稿です。


今日は、外資系の実情をお話します。すでに外資の会社で働いている方は気づいているかと思いますが、

結構、ヘタレが多いんです。


日本にいる外国人は大きく別けて、2種類いるかと。


CEO(Chief Executive Officer)やCOO(Chief Operating Officer)などは、切れ者が多いですが、残りの日本で言う、

担当部長クラス: Directorレベルには、おバカで、仕事しないヤツが多いです。

そういう人は、変な外国人のコミュニティを通した、仕事のやり方をする人が多いので、色々問題を起こすことが

しばしばあるので、注意しましょう。


例えば、本社(HQ)との会議に出席して、言われるままに、日本のマーケットを考えず、実行しようとしたり、

そういうやつに限り、うまいことしか言わずに、いやなことや、まずいことを先延ばしにすることが多いようです。



なんか愚痴みたいなので、僕がいる会社の変な外国人を紹介しますね。


毎日、忙しい忙しいと口癖にして、GYMに通う、背が小さい外国人。。。


彼が最近言った、おもろい語録を書いてみます。


「ねぇ、最近 顔色悪いけど、大丈夫?」


「大丈夫ですよ。寝ていないだけで・・・」


「そーなんだ、キャバ行き過ぎじゃないの?」


「あーそういうとこ興味ないんで」


「じゃーデリとか・・・」


「それもちょっと・・・」


「じゃー、イメクラ?」


ばっかじゃねーの・・・おめーは、日本人のオヤジかって!!


「Aは行くの?」って聞いたら、最近行ってないけど。渋谷の「○○」がいいみたいなんだよね。


だって、日本にいると、おバカになっていくんですかね?・・・・・・・・


こんな会話を朝からしているんです。



なので、外資系にいる外国人は、両極端な人がいるので、妙に流暢な日本語を話すヤツがいたら、

疑ってみてください。大した中身は持っていないので。。。



明日は、外資系でうまく立ち回る方法を幾つかご紹介します。



では。