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コメダモーニング
ローブパン
ゆでたまご
遡る事4日ほど前、上司が一旦卒業（定年）しました。4月からは再雇用であと数年は来てもらう予定です。3月31日、午後には帰るらしいので今までのお礼と今後のご挨拶を早々に済ませ、気持ち良く上司を一旦解放送り出しました。🎉
さて事件発生はここから。
まずは過去記事をご覧ください。⬇️
以前にも書いたけど、アタクシ正直この後輩に嫌気がさしています。出来ればあまり関わりたくないけど、同じ部署である限りイヤでも関わります。
事件は上司が帰った後。
4月からアタクシの持っている会議を引き継いでもらうべく、後輩に話をしました。
明日から（4月）まうす会議を
引き継いでもらうからそのつもりで。
会議の日時は社内PCの掲示板を確認して。
後、そろそろウチの部署主催の
研修会も開催してと上から言われているので
それも念頭に入れて置いてね。
因みに私は一度も研修会を開いた事が
ないから、段取りはまうす上司に聞いて。聞けば教えてくれると思うからよろしく。
……。
それはまうす委員会に申請して決める
ので僕が主催してやるのはおかしい
じゃないですか？
？？？
さっき言ったけど、
私は一度も開いた経験がないよ。
まうす委員会でもやっているからそっちで
聞いてくれる？題材はウチの部署に関する
事なら自分で決めても良いと思う…
でも！
まずは委員会に申請して開催
決定するのはまうす委員会
ですよね。
また始まったよ…訳のわからん
ヘリクツ。
⬆️ ホイップの正体はジェリコ❣️
いや私が言っているのはそうじゃなくて、
ただ研修会を念頭に入れて置いて欲しいと伝えたいだけだけど。それに何度聞かれてもやった事がないから答えようがない。💢💢
⬆️ この時点でめんどくさくなったので
話を早く打ち切りたい、半ギレ状態。
だから僕は貴方が間違って
いるのを正してあげようとしているのに何で聞こうと
しないんですか？
おい
誰に向かって
口聞いてるんや。
⬆️ 心の声
続く…。
注：長い話を要約して書いてます。伝わりにくい文章ですがニュアンスが分かってもらえれば幸いです。🙇
明日をお楽しみに。
