保育士が園児に対して、信じられないような態度をとっていたこと、ニュースで大きく報道されましたね。

 

暴言、暴行、おどし、、様々な行為…

 

虐待…というより、犯罪、、ですね、ホント。

 

内容を聞いていて、ひどすぎる!!と憤りがわきますっ!!ムキー

 

園長も園長ですよねーー、隠蔽しているし、

他の職員に、他言しないような誓約書も書かせているし。

 

姑息でえげつないです。

 

もしこんな園で働いていたら、わたしも、内部告発してやりたい。

現状を世間に公表したくなるだろう。

 

…しかし、

裾野市としても、園から報告を受けながら、3ヶ月以上にわたって問題公表を見送り続けた、という報道がありますね。

 

って、結局、市に言ったってすぐに行動してくれるわけじゃないんだよね!!ガーン

ダメじゃーんって。

 

 

ただ今回は、その後、保育士逮捕、実名報道され、市の管理責任者も処分を受け、裾野市としても事態を重く受け止めてる、という形になっており、今までの虐待事件とは違った流れになっているように思います。

 

 

…実はね、、わたし、、、ここで告白しますけど。

 

昔、住んでいた地域の市役所に内部告発したことあるんですよ。ガーン

 

昔、、保育園で働いていたんですよ。保育士として。

 

で、そのときは、園長先生が、就任一年目の若手の先生に平手打ちをする、という出来事があって、(指導という名のパワハラじゃないでしょうか!)

わたし、、それを市役所に伝えたんですよ。

 

保育関連の部署に。

 

で、〇〇園の園長先生が、一年目の先生に、こういう行為をしていた、という旨を伝えたんですよ。

いつどこで、どのように起こったのか、それがどういう原因で起こったのか、ということも伝えました。

 

原因というか、

当時その園の園長先生は、けっこう起伏の激しい人だったので、自分の感情で怒ったりする人だったんですよ。

だから就任一年目の先生(しかも、二人ですよ)

二人が、パーンって平手打ち、ビンタね!二人そろってビンタされたんですよ。ガーン

 

なにかミスしたとか悪いことしたとか、なにか大きな問題があって、そういう行為になった、とかではなく、

わーーーっと勝手に園長が一人でまくし立てて、頬をパーン、って感じでした。

だから、その新人の先生たち二人とも、呆然…としていて。凝視

 

あとになって、我に返ると、「え?なんで?これってパワハラ?」みたいにパニックになってました。

親に殴られる世代でもない、もう平成も平成生まれの女の子たち。ビックリしてました。

 

…それまでにもね、その園長はけっこう言葉がキツい人で、他の保育士とか何人も辞めさせているし、急にスイッチ入ったら、けっこうハチャメチャなこという人なんですよ。

 

もう録音して市役所に送り届けてもいいくらいのレベルで、保育士の人権を否定するような言葉も並べるし、って人だったんです。

 

 

だからね、ベテラン保育士とかが色々言われるのはまだしも(園長のあしらい方分かっているから)、就任一年目の、しかもまだ半年もたっていないような若手の先生にそういう行為をするのって、許せない!!と、私、思ってしまって。

 

 

市役所に電話して事情を伝えたんですよ。ムキー

 

 

…そしたらさ、さすがお役所だよね。

 

「あー…そうですか。で、こちらにどうしろと…」

 

と、言ったんですよ!!!プンプン

 

ああ…こちらから、園長を辞めさせてください、とか具体的な話をしないといけないんだな、と思いました。

 

だから、

「〇〇園で、園長のそういう行動があったということを市にも把握してほしいと思って伝えました。すぐに園をどうこうする、ということではありませんが、こういうことがあったということは、見過ごせないと思ったんです」

というようなことを伝えました。

 

わたしもね、実際にその時期、その園で現役保育士として働いていましたから、市からなにか園に通達があって、誰が内部告発したか!と、犯人探しになったら怖いな…とは思いましたよ。だからあんまり強気に出られなかったです。

 

まして、園長が保育士への平手打ちを常態化しているか、というとそうでもなく、そのときだけ、手がでていた、ということなので、内部告発案件としては弱いだろうな…とは思ったのですが、言わずにはいられませんでした。

 

だって、やっぱり、かわいい後輩が理不尽に叩かれているのを見ているだけって、ツライ。。

 

※ちなみに園長が新人二人を平手打ちしたとき、目撃していた保育士は数人いました。

でも、みんな何も言えませんでした。絶対皆(それはちょっと…)と思っていたと思います。

 

 

今回の裾野市のニュースは、保育士が園児に対し虐待、、ということでしたけど、

保育園は、園長のマンパワーが強すぎたり、一族経営ゆえの人間関係の複雑さ、ベテラン保育士から新人保育士への虐め、みたいな問題もいろいろあるので、

 

ホント、、どんな小さなことでも、やっぱり、これはダメ、それって違うんじゃない!?

 

と思うことは、どんどん声出していったほうがいいんだと思います。

 

※本当はその場で、園長にその行為は良くないです、とか言えていたらよかったと思います。

でも、その当時勤めていた園は、一族経営で、園長はじめベテラン保育士たちは全員ほぼ身内。

私みたいに外部で雇われてきたものは、ホント外者という扱いだったので、怖くていろんなこと言い出せませんでした。

 

私も、あのとき、市役所に電話して、、自分としては間違っていない。だって、やっぱり見過ごせないって思ったんだもん!とその自分の気持ちに正直になっての好意でしたが、

 

でも、あとで旦那に言ったら、

「えー、なにめんどうくさいことしてるの」

「園で犯人探しとかになったらどうするの」

的なことを散々言われて、自分のしたことっていけなかったのかな…余計な事だったのかな…と悩みましたよショボーン

 

内部告発ってすごく勇気いるし、したところで、市役所に「で?」と言われた日には、えっ…と絶句ですよ。

なんか、そんな大したことないことを大げさにとらえちゃったのかな自分、とか。

自意識さいなまれることもあるんです。ショボーン

 

でも、、数年たって、今思うことは、あのとき、市役所に電話したこと、後悔してないです。

逆に、あのとき、電話しなかったらずーーっと後悔していたことでしょう。

 

 

その後結局、その園は契約満了で退社したんですけど。

あの園を経験したから、世間で保育園の不祥事がニュースになるたびに(ありえないことではないな…)と思ってみています。