去年のブログに、職場のことでちょっと書いた記事があるのですが、
↓
そこから、その後進展がありました。
前の記事では、
職場の人に、
私が仕事に対してダメだしを受ける、
同僚となにかと比べられている、
私以外の人には、好意的に接する
的なことがあると書きました。
…その後ですね～～、
実はその職場の人と少しずつ仲が進展しまして、、
今では、
割と話せる仲になったんですね。
となると、私の職場での状況、ポジションが一変します。
・私へのダメだしが減る
→間違ったときは、好意的に教えてくれる、的な感じになりました。
・同僚と比べられることがなくなる
→逆に同僚の方が、その人とあまり関係を築けていないようで、
逆に影口をたたかれるようになった。
・私にも好意的に接してくれる
→以前は挨拶をしても、ムスっとしたり、返事がなかったりしたのが、
今では挨拶したら、フレンドリーに返してくれる。
…いっときますが、
私はその人に、媚びをうって仲良くなったわけではありません。
言われたこと、指摘されたことを真摯に受け止め、
仕事面で努力し、さらには、その人にも他の人にも分け隔てなく接して、
職場の雰囲気にとけこもう、とした結果、
その人にも認められたのかな、と思っています。
なので、最近、仕事ではやりやすくはなってきました。
けど、逆に、、
同僚が、今度は標的になっているというか…
なんかダメだしを受けることが多くなっているようです。
同僚の人は、ダメ出しを受けると、ムっとするところがあるらしく、
職場の人からすれば、素直に忠告を聞けない人、と思われてしまったらしい。
挨拶とか言葉遣いとか、そういうところでも、どうにも反感を買ってしまっているようです。
同僚の人も分かってはいるのかもしれないけど、
私とタイプ違って、一匹狼的な感じの人なので、
職場の人に色々思われていても気にしないのかもしれない。
（私は気にして、クヨクヨして、あーだこーだ色々考えてしまうタイプだけど）
でも、職場で人間関係で雰囲気が悪くなるのは嫌だよね。。
聞いている分にも、見ている分にも、自分に害がなくなったとしても…
私も数か月前は、そんなふうに思われていたり、言われていたのかな～と思ったら、
他人ごとではなくて。
かといって、同僚に、
私から、そういうとこやめたほうがいいよ、とか、こうしたらいいみたい、とかいうのは、
余計なおせっかいかなー。
分かっているよ！ってイラつかせるだけかもしれないし。
逆に、そんなに職場の人たちに対して、ドライな気持ちでいるかもしれないし。。
あんまり深入りしたくないような気配も感じるし。。
けどな～…
職場の雰囲気が悪くなるのって、、やだよね。。