会社で新年会的な飲み会があった。
その時に上司に聞いたり、同期(とはいってもみな年上だが)
とかの話を簡単にまとめた。
・設計は結構行き当たりばったり。その場で覚える。
・言語の勉強がいい
・自分の学びたいことを学ぶといい
・ビット演算だけはできないとダメ
なるほど。
ふ~ん。
まぁぶっちゃけ仕事で手いっぱいで、
現状、休日はくつろいでる感じの私だが。
このままだとダメSEになりそうな気がしてしょうがない。
本当に若いうちから頑張るか頑張らないか
で変わってくる。
というのも私の現場では26歳の方が現在リーダーだ。
その下に私とか、若手とかがいる。
しかし、そのなかに確か40代がいる。
40歳位?が20後半の部下。
40歳の人はとても人柄はいい。
優しくてお人よしだ。
勿論私よりもスキル、知識もある。
私はダメダメだ。
しかし、若い人の下にへこへこしてるわけでもないが、
下として会社は評価している可能性があるかもしれない。
勿論性格はあるだろう。
エキスパート、マネジメントとわかれるわけだし。
若い人に負けること。
こういう考え方は好きではない。
好きではないが、
このままでいいとは思わない。
私も負けられないという気持ちを持ちたい。
正直、私は仕事が手いっぱいだ。
それで休日は疲れをいやす。
この繰り返し。
やってられない。
それは悲しい。
ダメなところは直したい。
すぐに直すのではなくても。
少しずつ改善したい。
エンジニアとしてダメなところはどんどん
ブログに書いていきたいと思う。
むろんすぐに直せなくても。
少しでも意識を高められたらいいな。
その時に上司に聞いたり、同期(とはいってもみな年上だが)
とかの話を簡単にまとめた。
・設計は結構行き当たりばったり。その場で覚える。
・言語の勉強がいい
・自分の学びたいことを学ぶといい
・ビット演算だけはできないとダメ
なるほど。
ふ~ん。
まぁぶっちゃけ仕事で手いっぱいで、
現状、休日はくつろいでる感じの私だが。
このままだとダメSEになりそうな気がしてしょうがない。
本当に若いうちから頑張るか頑張らないか
で変わってくる。
というのも私の現場では26歳の方が現在リーダーだ。
その下に私とか、若手とかがいる。
しかし、そのなかに確か40代がいる。
40歳位?が20後半の部下。
40歳の人はとても人柄はいい。
優しくてお人よしだ。
勿論私よりもスキル、知識もある。
私はダメダメだ。
しかし、若い人の下にへこへこしてるわけでもないが、
下として会社は評価している可能性があるかもしれない。
勿論性格はあるだろう。
エキスパート、マネジメントとわかれるわけだし。
若い人に負けること。
こういう考え方は好きではない。
好きではないが、
このままでいいとは思わない。
私も負けられないという気持ちを持ちたい。
正直、私は仕事が手いっぱいだ。
それで休日は疲れをいやす。
この繰り返し。
やってられない。
それは悲しい。
ダメなところは直したい。
すぐに直すのではなくても。
少しずつ改善したい。
エンジニアとしてダメなところはどんどん
ブログに書いていきたいと思う。
むろんすぐに直せなくても。
少しでも意識を高められたらいいな。