「仕事上、必要な情報や助言を与えない」の巻

「仕事上、必要な情報や助言を与えない」ことは

立派なパワーハラスメント（＝パワハラ）にあたると、

兵庫県が職員に配った、パワハラに関する指針に

あったようです。

その中には、

被害者の仕事内容を変更できる立場の人間が

被害者には一言も言わずに

被害者の仕事内容が変更することを

周りの人間に喧伝すること。

も、含まれているはず。

実際に、うちの編集部では

そういったことが、まかり通っているのです。

実例は、限定サイトで挙げていきます。